2

 0    47 フィッシュ    guest3531365
mp3をダウンロードする 印刷 遊びます 自分をチェック
 
質問 答え
szkolenie
学び始める
training
szkolenie stanowiskowe
学び始める
on-the job training
stanowisko
学び始める
position
kariera
学び始める
career
rozwój
学び始める
development
praktykant
学び始める
trainee
trener / szkoleniowiec
学び始める
trainer
szkolenie wprowadzające
学び始める
induction training
kolega lub koleżanka z pracy
学び始める
colleague
mentor, opiekun
学び始める
mentor
podopieczny
学び始める
mentee
mieszanka
学び始める
blend
mieszane uczenie się
学び始める
blended learning
uczenie się twarzą w twarz
学び始める
face-to-face learning
szkolenie związane z pracą
学び始める
job-related training
Sposób dostawy
学び始める
delivery method
osiągnąć standard
学び始める
reach standard
kurs praktyczny
学び始める
practical course
zestaw umiejętności
学び始める
skills set
kompetencja
学び始める
competency
stosunek, relacja
学び始める
rapport
potrzebuje analizy
学び始める
need analysis
stosowanie punktu odniesienia
学び始める
benchmarking
dzial firmy
学び始める
departament
pracownik nizszego szczebla
学び始める
junior staff
Szkolenie zewnętrzne
学び始める
external training
trening w domu
学び始める
in-house training
szkolenie przysposabiajace do danego zadania
学び始める
task-oriented training
przygotowanie na przyszłe wyzwania
学び始める
preparation for future challenges
Cele długoterminowe
学び始める
long-term goals
krótkoterminowe cele
学び始める
short-term goals
umiejętności dostosowane do konkretnej pracy
学び始める
skills specific to a job
podejście
学び始める
aproach
dzial personalny, katedry
学び始める
Human resources HR
dostarczac szkolenie
学び始める
deliver training
interdyscyplinarny
学び始める
cross-functional
podejście interdyscyplinarne
学び始める
cross-functional approach
powinien
学び始める
ought to
wziąć pod uwagę
学び始める
take into account
rozważać
学び始める
consider
warty zachodu
学び始める
worthwile
kierownictwo
学び始める
executives
rewident księgowy, audytor
学び始める
auditor
wiedza specjalistyczna
学び始める
expertise
przemyslenia
学び始める
thoughts
konsultacyjny
学び始める
consultative
argumenty za i argumenty przeciw
学び始める
pros and cons

コメントを投稿するにはログインする必要があります。