Angielski 3, 4 ,5

 0    174 フィッシュ    patisiaspotify
mp3をダウンロードする 印刷 遊びます 自分をチェック
 
質問 答え
odpowiedzialność
学び始める
accountability
autorytet, władza, moc
学び始める
authority
przejrzystość
学び始める
clarity
kontrolowanie, panowanie, dowództwo
学び始める
command
delegować, rozdzielać zadania
学び始める
delegate
odpowiedzialny za
学び始める
in charge of
struktura macierzowa
学び始める
matrix structure
monitorować, kontrolować
学び始める
monitor
schemat organizacyjny
学び始める
organization chart
struktura organizacji
学び始める
organization structure
podlegać komuś
学び始める
report to someone
udziałowiec
学び始める
shareholder
rozpiętość kierowania
学び始める
span of control
podwładny
学び始める
subordinate
przełożony
学び始める
superior
siła robocza
学び始める
workforce
zarząd
学び始める
board of directors
zarządzanie zasobami ludzkimi
学び始める
Human Resources Department
linia kierowania
学び始める
line of command
struktura funkcjonalna
学び始める
functional structure
podlegać komuś
学び始める
to work under
międzywydziałowe
学び始める
interdepartmental
struktura organizacyjna płaska
学び始める
flat structure
struktura organizacyjna smukła
学び始める
tall structure
usuwanie poziomów kierowania w przedsiębiorstwie (spłaszczanie)
学び始める
delayering
zmniejszanie ilości pracowników
学び始める
downsizing
zlecanie zadań, prac
学び始める
delegate jobs
upoważniać
学び始める
authorize = empower
zakres obowiązków
学び始める
range of duties
wiedza fachowa
学び始める
expertise
główna siedziba firmy
学び始める
home base
zmiana
学び始める
shift
decentralizacja
学び始める
decentralization
rotacja kadr
学び始める
staff turnover
szeregowi pracownicy
学び始める
rank-and-files
warstwy
学び始める
layers
wiele warstw komunikacji
学び始める
many layers of communication
ostateczny
学び始める
ultimate
zarządzanie
学び始める
management
hamować, utrudniać
学び始める
hinder
czynniki wew.
学び始める
internal factors
czynniki zew.
学び始める
External factors
rozbudować
学び始める
expand
hierarchia służbowa
学び始める
chain of command
przedłużyć
学び始める
to lengthen
hierarchia
学び始める
hierarchy
brak umiejętności
学び始める
lack skills
międzywydziałowe bariery
学び始める
interdepartmental barriers
ostateczna odpowiedzialność
学び始める
ultimate responsibility
możliwość awansu
学び始める
promotion opportunities
okres trwania projektu
学び始める
duration of project
koordynacja
学び始める
coordination
Synonyms from the exercises:
学び始める
Synonimy z ćwiczeń:
przydzielać role (delegate tasks)
学び始める
assign roles
przyczyniać się (to participate, to have a share in sth)
学び始める
contribute
odmienny (unique)
学び始める
distinct
wiedza fachowa (professional knowledge)
学び始める
expertise
czas, okres (time of last sth)
学び始める
duration
ścisła kontrola (strict control)
学び始める
tight control
kluczowe działania (main activities)
学び始める
key activities
wynik, rezultat (result)
学び始める
outcome
niechętny (unwilling)
学び始める
reluctant
niepewny (not confident, uncertain)
学び始める
insecure
umożliwiać (let sth happen, allow sth happen)
学び始める
enable
ukończenie (end, finish)
学び始める
completion
Colocations from the exercises:
学び始める
Kolokacje z ćwiczeń:
przydzielać prace
学び始める
allocate jobs
bliska komunikacja
学び始める
closed communication
sprzeciwiać się zmianie
学び始める
resistant to change
kierownik projektu
学び始める
project manager
wyznaczanie obowiązków
学び始める
delegate responsibilities
szanse na karierę, perspektywy w karierze
学び始める
career opportunities
ostateczny cel
学び始める
ultimate goal
autokratyczny
学び始める
autocratic
zarząd
学び始める
board of directors
prezes, przewodniczący
学び始める
chairperson
demokratyczny
学び始める
democratic
dyrektor
学び始める
director
upoważniać
学び始める
empower = authorize
rządy, system zarządzania
学び始める
governance
współpracować
学び始める
liaise
uczciwość
学び始める
probity
rzecznik
学び始める
spokesperson
interesariusz
学び始める
stakeholder
wykonać, osiągnąć
学び始める
accomplish
składnik
学び始める
component
osoba, która nie jest dyrektorem, ale pełni jego funkcje
学び始める
de facto director
dyrektor zarządzający
学び始める
executive director
członek zarządu niepełniący funkcji kierowniczych w firmie
学び始める
non-executive director (NEDs)
kierowniczy
学び始める
managerial
wydajnie
学び始める
efficiently
efektywnie
学び始める
effectively
pojęciowy
学び始める
conceptual
warunek wstępy, zasadniczy, wymóg
学び始める
prerequisite
kierownictwo
学び始める
leadership
liberalism gospodarczy, polityka wolnej ręki
学び始める
Laissez-faire
struktura
学び始める
framework
wyłożone
学び始める
surfaced
główny czynnik
学び始める
key factor
odpowiedni
学び始める
applicable
dyrektor, który jest członkiem zarządu
学び始める
dual CEO
zapoczątkować
学び始める
pioneer
oszacować
学び始める
evaluate
postrzegać
学び始める
perceive
ustalać
学び始める
determine
przydzielać
学び始める
assign
potencjalne umiejętności
学び始める
potential abilities
działanie
学び始める
action
ustalać cele
学び始める
set objectives
diagnoza, ocean
学び始める
evaluation
przydzielać na nowo
学び始める
re-assign
posłuszny, wykonalny
学び始める
manageable
analizować
学び始める
analyse
umiejętności społeczne
学び始める
social skills
przewodnik
学び始める
guide
jednostki
学び始める
units
klasyfikować
学び始める
classify
nagrodzony
学び始める
rewarded
wyniki
学び始める
performance
powtarzający się
学び始める
repetitive
brak
学び始める
lack
Interpersonal roles:
学び始める
Interpersonal role:
reprezentant
学び始める
-Figurehead
lider
学び始める
-Leader
łącznik
学び始める
-Liaison
Informational role:
学び始める
Informational role:
rozdzielający informacje
学び始める
-Disseminator
rzecznik prasowy
学び始める
-Spokesperson
-Monitor -monitor
学び始める
-Monitor -monitor
Decisional role:
学び始める
Decisional role:
negocjator
学び始める
-Negotiator
przedsiębiorca
学び始める
-Entrepreneur
kierujący zaburzeniami
学び始める
-Disturbance handler
rozdzielający zasoby
学び始める
-Resource allocator
2. Business communication
学び始める
2. Business communication
program, porządek dzienny
学び始める
agenda
środek komunikacji, kanał komunikacji
学び始める
communication channel
komunikować, przekazywać informacje
学び始める
convey information
komunikacja zewnętrzna
学び始める
external communication
odpowiedź zwrotna
学び始める
feedback
poczta pantoflowa / jungle telegraph
学び始める
grapevine
komunikacja wewnętrzna
学び始める
internal communication
środek przekazu
学び始める
medium
protokół ze spotkania
学び始める
minutes
nieporozumienie
学び始める
miscommunication
odpowiedź, reakcja
学び始める
response
granice
学び始める
boundaries
użytkować
学び始める
exploit
to take advantage of - use
学び始める
to take advantage of - korzystać
umyślny, celowy
学び始める
intentional
ustny
学び始める
oral
twarzą w twarz
学び始める
face to face
sprawozdanie, raport
学び始める
debriefing
notatka służbowa
学び始める
memo
raport, sprawozdanie
学び始める
report
mocny
学び始める
potent
zrozumienie
学び始める
comprehension
nadawca
学び始める
sender
niewystarczający
学び始める
insufficient
odbiorca
学び始める
recipient
odbiorca
学び始める
receiver
przekazać informację
学び始める
pass on information
od początku do końca
学び始める
throughout
komunikacja w pionie
学び始める
vertical communication
komunikacja w poziomie
学び始める
horizontal communiaction
gwara, żargon
学び始める
jargon
nieufność
学び始める
distrust
przekręcić, zniekształcić
学び始める
distort
dwukierunkowa komunikacja
学び始める
two-way communication
dobre, korzystne, sprzyjające stosunki
学び始める
favourable relationship
organizational goodwill
学び始める
organizational goodwill
uprzejmy
学び始める
amiable
dostępny
学び始める
approachable
należności
学び始める
royalties

コメントを投稿するにはログインする必要があります。