→ Angielski- Managing People →学習を始める /ダウンロードMP3フラッシュカード

質問		答え
motivation 学び始める		motywacja
management 学び始める		zarządzanie
leadership 学び始める		przywództwo
employee engagement 学び始める		zaangażowanie pracowników
job satisfaction 学び始める		satysfakcja z pracy
commitment 学び始める		zaangażowanie
trust 学び始める		zaufanie
autonomy 学び始める		autonomia
responsibility 学び始める		odpowiedzialność
Theory X 学び始める		teoria X
Theory Y 学び始める		teoria Y
assumption 学び始める		założenie
directive 学び始める		dyrektywny, nakazowy
control 学び始める		kontrola
authority 学び始める		autorytet, władza
reward 学び始める		nagroda
perks 学び始める		dodatki do pensji, benefity
financial insecurity 学び始める		niestabilność finansowa
workplace 学び始める		miejsce pracy
working conditions 学び始める		warunki pracy
wages 学び始める		płace
low branża niskopłatna 学び始める		wage industry
high_ wage industry branża wysokopłatna 学び始める		przemysł o wysokich płacach
employee retention 学び始める		utrzymanie pracowników
organisational performance 学び始める		wydajność organizacji
human nature 学び始める		natura ludzka
self-esteem 学び始める		poczucie własnej wartości
purpose 学び始める		cel
hierarchy of needs 学び始める		hierarchia potrzeb
meaningful work 学び始める		praca dająca poczucie sensu
motivation factors 学び始める		czynniki motywacyjne
decisiveness 学び始める		stanowczość, umiejętność podejmowania decyzji
morale 学び始める		morale, duch zespołu
self-actualization 学び始める		samorozwoj
ego needs 学び始める		potrzeby ego
social needs 学び始める		potrzeby społeczne
security needs 学び始める		potrzeby bezpieczeństwa
physiological needs 学び始める		potrzeby fizjologiczne
recognition 学び始める		uznanie
acknowledgement 学び始める		docenienie
sense of achievement 学び始める		poczucie osiągnięcia celu
job security 学び始める		bezpieczeństwo zatrudnienia
co-workers 学び始める		współpracownicy
empowerment 学び始める		upodmiotowienie
enabling 学び始める		umożliwienie, zapewnienie narzędzi do pracy
management by objectives (MBO) 学び始める		zarządzanie przez cele
monitoring 学び始める		monitorowanie
measurement 学び始める		pomiar
objectives 学び始める		cele
communication 学び始める		komunikacja
top komunikacja odgórna 学び始める		down communication
bottom komunikacja oddolna 学び始める		up communication
external communication 学び始める		komunikacja zewnętrzna
public relations (PR) 学び始める		public relations
informal communication 学び始める		komunikacja nieformalna
office politics 学び始める		polityka biurowa
grapevine 学び始める		nieoficjalna sieć informacji, poczta pantoflowa
formal communication 学び始める		komunikacja formalna
meetings 学び始める		spotkania
presentations 学び始める		prezentacje
reports 学び始める		raporty
active listening 学び始める		aktywne słuchanie
assertiveness 学び始める		asertywność
teamwork 学び始める		praca zespołowa
taskforce/working party 学び始める		grupa zadaniowa
networking 学び始める		budowanie relacji zawodowych
conflict resolution 学び始める		rozwiązywanie konfliktów
brainstorming 学び始める		burza mózgów
milestones 学び始める		kamienie milowe, ważne etapy w projekcie
forming 学び始める		formowanie, poznawanie się
storming 学び始める		ścieranie się, wyłanianie pomysłów i ról
norming 学び始める		ustalanie zasad współpracy
performing 学び始める		działanie, realizacja celów
adjourning 学び始める		rozwiązanie zespołu, zakończenie pracy
accept 学び始める		akceptować
problem 学び始める		problem
define 学び始める		definiować
situation 学び始める		sytuacja
identify 学び始める		identyfikować
collect 学び始める		zbierać
information 学び始める		informacja
ideas 学び始める		pomysły
working parties 学び始める		grupy robocze
analyse 学び始める		analizować
develop 学び始める		rozwijać
alternatives 学び始める		alternatywy
decision 学び始める		decyzja
best alternative 学び始める		najlepsza alternatywa
communicate 学び始める		komunikować
implementation 学び始める		wdrożenie
evaluate 学び始める		oceniać
final results 学び始める		końcowe wyniki
leading 学び始める		przywództwo
CEO 学び始める		dyrektor generalny
managing people 学び始める		zarządzanie ludźmi
work teams 学び始める		zespoły robocze
problem zespoły rozwiązujące problemy 学び始める		solving teams
cross zespoły interdyscyplinarne 学び始める		functional teams
project teams 学び始める		zespoły projektowe
team roles 学び始める		role w zespole
head people 学び始める		osoby myślące strategicznie
hands people 学び始める		osoby wykonawcze
heart people 学び始める		osoby dbające o atmosferę
stages of team development 学び始める		etapy rozwoju zespołu
managing teams 学び始める		zarządzanie zespołami
external 学び始める		zewnętrzny
internal 学び始める		wewnętrzny
qualities of leaders 学び始める		cechy liderów
leaders 学び始める		liderzy
managers 学び始める		menedżerowie
big picture 学び始める		szersza perspektywa
vision 学び始める		wizja
radical changes 学び始める		radykalne zmiany
creative 学び始める		kreatywny
innovative 学び始める		innowacyjny
solutions 学び始める		rozwiązania
alone at the top 学び始める		samotny na szczycie
leadership styles 学び始める		style przywództwa
instructions 学び始める		instrukcje
subordinates 学び始める		podwładni
democratic 学び始める		demokratyczny
making_decision podejmowanie decyzji 学び始める		podejmowanie_decyzji
laissez_faire 学び始める		nieingerujacy
supervision 学び始める		nadzór
supervising 学び始める		nadzorowanie
directing 学び始める		kierowanie
standards 学び始める		standardy
monitor 学び始める		monitorować
performance 学び始める		wydajność
compare 学び始める		porównywać
results 学び始める		wyniki
deviations 学び始める		odchylenia
employees 学び始める		pracownicy
corrective action 学び始める		działania korygujące
motivating 学び始める		motywowanie
positive feedback 学び始める		pozytywna informacja zwrotna
salary 学び始める		wynagrodzenie
promotion 学び始める		awans
job design 学び始める		projektowanie pracy
job enrichment 学び始める		wzbogacenie pracy
job enlargement 学び始める		poszerzenie zakresu pracy
job rotation 学び始める		rotacja stanowisk
task 学び始める		zadanie
task identity 学び始める		identyfikacja zadania
task significance 学び始める		znaczenie zadania
feedback 学び始める		informacja zwrotna
strategic options 学び始める		opcje strategiczne
competitive advantage 学び始める		przewaga konkurencyjna
cost-cutting 学び始める		cięcie kosztów
front_ line employees pracownicy pierwszej linii 学び始める		pracownicy pierwszej linii
customer insights 学び始める		opinie klientów
achieve an objective 学び始める		osiągnąć cel
define an objective 学び始める		określić cel
establish an objective 学び始める		ustalić cel
fail in an objective 学び始める		nie osiągnąć celu
fall short of an objective 学び始める		nie sprostać celowi
fulfil an objective 学び始める		wypełnić cel
identify an objective 学び始める		zidentyfikować cel
meet an objective 学び始める		spełnić cel
reach an objective 学び始める		osiągnąć cel
set an objective 学び始める		wyznaczyć cel
address a problem 学び始める		zająć się problemem
cause a problem 学び始める		spowodować problem
clear up a problem 学び始める		wyjaśnić problem
deal with a problem 学び始める		radzić sobie z problemem
handle a problem 学び始める		zarządzać problemem
overcome a problem 学び始める		przezwyciężyć problem
resolve a problem 学び始める		rozwiązać problem
solve a problem 学び始める		rozwiązać problem
tackle a problem 学び始める		zmierzyć się z problemem
accept a suggestion 学び始める		zaakceptować sugestię
agree to/with a suggestion 学び始める		zgodzić się na sugestię
come up with a suggestion 学び始める		wymyślić sugestię
make a suggestion 学び始める		zaproponować coś
offer a suggestion 学び始める		zaproponować coś
put forward a suggestion 学び始める		wysunąć sugestię
reject a suggestion 学び始める		odrzucić sugestię
rule out a suggestion 学び始める		wykluczyć sugestię
take up a suggestion 学び始める		podjąć sugestię
turn down a suggestion 学び始める		odrzucić sugestię
arrive at a decision 学び始める		dojść do decyzji
defer a decision 学び始める		odroczyć decyzję
overrule a decision 学び始める		unieważnić decyzję
overturn a decision 学び始める		unieważnić decyzję
postpone a decision 学び始める		odroczyć decyzję
put off a decision 学び始める		odłożyć decyzję
reverse a decision 学び始める		cofnąć decyzję
coordinator 学び始める		koordynator
innovator 学び始める		innowator
evaluator 学び始める		oceniający, analityk
finisher 学び始める		kończący, dopracowujący szczegóły
implementer 学び始める		realizator
promoter 学び始める		promotor, zwolennik
shaper 学び始める		kształtujący, lider nadający kierunek
specialist 学び始める		specjalista
team worker 学び始める		członek zespołu
accurate 学び始める		dokładny
careful 学び始める		ostrożny
decisive 学び始める		zdecydowany
efficient 学び始める		wydajny
enthusiastic 学び始める		entuzjastyczny
flexible 学び始める		elastyczny
lazy 学び始める		leniwy
patient 学び始める		cierpliwy
polite 学び始める		uprzejmy
reliable 学び始める		niezawodny
sensible 学び始める		rozsądny
sensitive 学び始める		wrażliwy

angielski- managing people

コメントを投稿するにはログインする必要があります。

もっと