|
質問 |
答え |
|
学び始める
|
|
|
|
|
nie ma dwóch takich samych dni 学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
korzyści, dodatek z pracy 学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
breathing down someone's neck
|
|
|
brak wyznaczonych miejsc do pracy 学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
relacje między rówieśnikami 学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
przeniesienie biznesu za granicę (w celu ograniczenia kosztów) 学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
mało elastyczny rynek pracy 学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
niejednoznaczność obowiązków 学び始める
|
|
|
|
|
nie dostanie wypłaty równej z wysiłkiem 学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
nakładać się na siebie, pokrywać się częściowo, nałożyć się w czasie 学び始める
|
|
|
|
|
baza osób z umiejętnościami potencjalnie potrzebnymi Twojej firmie w przyszłośc 学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
pracownicy robią różną robotę 学び始める
|
|
|
|
|
szkolenia dla przedsiębiorców i menadżerów 学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
coś dzięki czemu ludzie się zaadaptują w firmie 学び始める
|
|
|
|
|
każdy z praconików ma deal z firma 学び始める
|
|
compensation for contribution
|
|
|
ludzie specjalizujący się dobrze w danej dziedzinie 学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
ważny czynnik aby firma odniosła sukces 学び始める
|
|
|
|
|
a tool used in cognitive behavioral therapy (CBT) to help people recognize their irrational thoughts and beliefs 学び始める
|
|
|
|
|
ocena postępowania pracowników 学び始める
|
|
|
|
|
kiedy ktoś łaczy się w celach danego projektu, a po jego zakończeniu się rozchodzą 学び始める
|
|
|
|
|
wirtualna organizacja, (refers to disband) 学び始める
|
|
|
|
|
młodszy kolega, któremu ktoś daje rady 学び始める
|
|
|
|
|
kiedy młodszy pracownik uczy starszego pracownika 学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
ludzie którzy tworzą coś i ich menadżerowie 学び始める
|
|
|
|
|
zarządzają osobami kreatywnymi 学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
