de edk eco 13 d

 0    137 フィッシュ    technicznyj
mp3をダウンロードする 印刷 遊びます 自分をチェック
 
質問 答え
Ein Unterstützungssystem trägt wesentlich zum Erfolg eines Unternehmens in seinen Kerngeschäftsfeldern bei.
学び始める
System wsparcia znacząco przyczynia się do sukcesu firmy w jej kluczowych obszarach działalności.
i. Um diesen Erfolg zu erlangen
学び始める
I. Aby osiągnąć ten sukces
bilden Organisationen Verwaltungsabteilungen
学び始める
Organizacje tworzą wydziały administracyjne
Ihre Funktionen reichen vom Organisieren
学び始める
Ich funkcje sięgają od organizowania
Planen und Budgetieren bis hin zu grundlegenden betrieblichen und technischen Abläufen
学び始める
Planowanie i budżetowanie aż do podstawowych procesów operacyjnych i technicznych
betrieblichen und technischen Abläufen
学び始める
procesy operacyjne i techniczne
Organisationen Verwaltungsabteilungen
学び始める
Działy administracyjne organizacji
seinen Kerngeschäftsfelder
学び始める
swoich głównych obszarach biznesowych
wesentlich
Das ist wirklich wesentliche Information. Wir müssen sofort darüber den Anderen sagen.
学び始める
istotny
To naprawdę istotna informacja. Musimy natychmiast powiedzieć o tym pozostałym.
Eine Verwaltungsabteilung sorgt dafür, dass die Geschäftsstandards eingehalten
学び始める
Nad utrzymaniem standardów biznesowych czuwa dział administracyjny
die Prozeduren des Unternehmens auf eine effiziente Art ausgeführt werden
学び始める
procedury spółki przebiegają sprawnie
was das Funktionieren des Unternehmens sicherstellt.
学び始める
co zapewnia funkcjonowanie firmy.
Ein Beispiel für den Verwantwortungsbereich einer Verwaltungsabteilung
学び始める
Przykład obszaru odpowiedzialności działu administracyjnego
die Sicherstellung
学び始める
zapewnianie
dass alle mit den Kunden abgeschlossenen Verträge des Unternehmens korrekt geordnet und leicht wiederzufinden sind.
学び始める
aby wszystkie umowy spółki zawierane z klientami były prawidłowo uporządkowane i łatwe do odnalezienia.
leicht wiederzufinden
学び始める
łatwo znaleźć ponownie
Beim Überwachen der notwendigen Dokumentation sollte die Verwaltungsabteilung ihre Aufgaben erledigen
学び始める
Monitorując niezbędną dokumentację, dział administracyjny powinien wykonać swoją pracę
ohne den Prozess übermäßig bürokratisch zu gestalten
学び始める
bez nadmiernej biurokracji procesu
einen Papierkrieg auszulösen
学び始める
wywołać wojnę papierkową
Obwohl diese Aufgaben hauptsächlich mit der Ablage
学び始める
Chociaż zadania te obejmują głównie archiwizację
Archivierung von Dokumenten zusammenhängen
学び始める
archiwizacja dokumentów
sollte die Verwaltungsabteilung ebenfalls die Prozesse des Tagesgeschäfts überwachen
学び始める
Dział administracji powinien także monitorować codzienne procesy biznesowe
dergestalt, dass Aufgabenkriterien bestimmt und effiziente Prozeduren entwickelt werden.
学び始める
w taki sposób, aby określić kryteria zadań i opracować skuteczne procedury.
Heutzutage gibt es eine Menge Systemverwaltungstools
学び始める
Obecnie dostępnych jest wiele narzędzi do zarządzania systemem
die Unternehmen helfen
学び始める
firmy pomagają
mit administrativen Aufgaben fertig zu werden.
学び始める
zajmować się zadaniami administracyjnymi.
Ein gutes Beispiel wäre ein digitales Dokumentenverteilungssystem.
学び始める
Dobrym przykładem może być cyfrowy system dystrybucji dokumentów.
Dokumentenverteilungssystem.
学び始める
System dystrybucji dokumentów.
der abgeschlossene Vertrag
学び始める
zawartą umowę
der Kern
学び始める
rdzeń
das Geschäftsfeld
学び始める
obszar biznesowy
die Verwaltungsabteilung
学び始める
dział administracyjny
reichen
学び始める
sięgać
betrieblich
学び始める
firmowy, zakładowy
der Verantwortungsbereich
学び始める
obszar odpowiedzialności
bürokratisch
学び始める
biurokratyczny
Eigenverantwortung besteht in einem Zusammenspiel aus verschiedenen Bereichen
学び始める
Odpowiedzialność osobista polega na interakcji pomiędzy różnymi obszarami
intrinsischer Motivation
学び始める
motywacja wewnętrzna
Konfliktfähigkeit
学び始める
Umiejętność konfliktu
Selbstbewusstsein
学び始める
Pewność siebie
Wichtige Fähigkeiten
学び始める
Ważne umiejętności
Analytisches Denken
学び始める
Analityczne myślenie
Komplexe Problemlösung
学び始める
Złożone rozwiązywanie problemów
Kritische Urteilsfähigkeit
学び始める
Umiejętność krytycznego osądu
Kreativität und originelles Denken
学び始める
Kreatywność i oryginalne myślenie
Personalführung
学び始める
Zarządzanie zasobami ludzkimi
Technologie-Entwicklung
学び始める
Rozwój technologii
Technologie-Einsatz
学び始める
Wykorzystanie technologii
Stresstolerante Resilienz
学び始める
Odporność na stres
Argumentative Stärke
学び始める
Siła argumentacji
Die Vorteile hoher Eigenverantwortung überwiegen den Nachteil des steigenden Risikos um ein Vielfaches
学び始める
Korzyści wynikające z dużej odpowiedzialności osobistej znacznie przewyższają wady rosnącego ryzyka
Ihre Handlungsoptionen in der Karriere werden steigen – denn Sie machen sich unabhängiger von Entscheidungen anderer
学び始める
Zwiększą się Twoje możliwości działania w Twojej karierze – ponieważ staniesz się bardziej niezależny od decyzji innych
Grenzen definieren
学び始める
Zdefiniuj granice
Das dauerhafte Umgehen von Konflikten steigert die Fremdsteuerung. Setzen Sie Grenzen. Üben Sie daher Ihr deutliches „Nein“, wenn es angemessen und erklärbar ist.
学び始める
Trwałe unikanie konfliktów zwiększa kontrolę zewnętrzną. Ustaw granice. Dlatego ćwicz swoje wyraźne „nie”, kiedy jest to właściwe i możliwe do wytłumaczenia.
Das dauerhafte Umgehen von Konflikten steigert die Fremdsteuerung
学び始める
Trwałe unikanie konfliktów zwiększa kontrolę zewnętrzną
Setzen Sie Grenzen.
学び始める
Ustaw granice.
Üben Sie daher Ihr deutliches „Nein“, wenn es angemessen und erklärbar ist.
学び始める
Dlatego ćwicz swoje wyraźne „nie”, kiedy jest to właściwe i możliwe do wytłumaczenia.
Meinungen äußern
学び始める
wyrażać opinie
Wer Probleme benennt und auch – im richtigen Maß – als konstruktiver Bedenkenträger auftritt, beweist Eigenverantwortung
学び始める
Każdy, kto identyfikuje problemy i – w odpowiednim stopniu – wyraża konstruktywny głos obaw, wykazuje się osobistą odpowiedzialnością
Trauen Sie sich, Stellung zu nehmen, zu argumentieren und somit zu überzeugen
学び始める
Odważ się zająć stanowisko, argumentować i w ten sposób przekonać
Trauen Sie sich
学び始める
Śmieć
Zu Fehlern stehen
学び始める
Przyznaj się do błędów
Eine konstruktive Fehlerkultur ist Kern eines funktionalen Teams
学び始める
Konstruktywna kultura błędów jest podstawą zespołu funkcjonalnego
Gestehen Sie Fehler ein, reagieren Sie geduldig auf jene von Kollegen und lernen Sie daraus
学び始める
Przyznawaj się do błędów, cierpliwie reaguj na błędy kolegów i ucz się na nich
Haltung beweisen
学び始める
Wykazuj postawę
Stärken Sie Ihre Kommunikationsfähigkeit, indem Sie Ihre Standpunkte offen und klar äußern
学び始める
Wzmocnij swoje umiejętności komunikacyjne, wyrażając swój punkt widzenia otwarcie i wyraźnie
so wird das Abwälzen von Verantwortung direkt von Anfang an verhindert.
学び始める
Zapobiega to przerzucaniu odpowiedzialności od samego początku.
Motivation finden
学び始める
Znajdź motywację
Ihr innerer Antrieb ist von hoher Wichtigkeit für eigenverantwortliches Handeln
学び始める
Twój wewnętrzny popęd jest bardzo ważny dla odpowiedzialnych działań
Nur so bleiben Sie am Ball! Machen Sie sich bewusst, was Sie besonders antreibt und welche Faktoren Ihre Motivation im Job mitunter bremsen.
学び始める
Tylko w ten sposób utrzymasz się przy piłce! Bądź świadomy tego, co Cię szczególnie motywuje i jakie czynniki czasami spowalniają Twoją motywację w pracy.
Ziele stecken
学び始める
Wyznaczaj cele
bürokratisch
学び始める
biurokratyczny
übermäßig
Ich denke, dass Fred Emma übermäßig beeinflusst hat, als sie einen neuen Mitarbeiter wählte.
学び始める
nadmiernie
Myślę, że Fred nadmiernie wpłynął na Emmę, gdy wybierała nowego pracownika.
die Archivierung
学び始める
archiwizacja
zusammenhängen
学び始める
łączyć się, mieć związek (z czymś)
dergestalt
学び始める
w taki sposób
Was genau machst du, Werner?
学び始める
Co dokładnie robisz, Werner?
Ich bin jetzt seit drei Jahren der Leiter eines Regionalbüros
学び始める
Od trzech lat jestem kierownikiem biura regionalnego
Also Dokumente kopieren und ordnen und Papierkram erledigen?
学び始める
A więc kopiujesz i segregujesz dokumenty oraz wykonujesz papierkową robotę?
Nun, ich würde kündigen, wenn das alles wäre, was ich mache.
学び始める
Cóż, odszedłbym z pracy, gdyby to było wszystko, co bym robił.
Wofür genau bist du verantwortlich?
学び始める
Za co dokładnie jesteś odpowiedzialny?
Ich bin für das Tagesgeschäft des Unternehmens und für die Verwaltung dieser Arbeit verantwortlich.
学び始める
Jestem odpowiedzialny za wszystkie codzienne działania firmy i za administrowanie tą pracą.
Also, was machst du genau genommen jeden Tag?
学び始める
A więc co właściwie robisz każdego dnia?
Einfach gesagt
学び始める
Mówiąc najprościej
treffe ich mich mit der Belegschaft
学び始める
Spotykam się z personelem
verwalte die Ausstattung der Firma und schaue nach unseren Standorten.
学び始める
zarządzać sprzętem firmy i opiekować się naszymi lokalizacjami.
verwalte die Ausstattung
学び始める
zarządzać sprzętem
Du hast anscheinend einen weiten Verantwortungsbereich
学び始める
Wydaje się, że masz szeroki zakres obowiązków.
Man könnte sagen
学び始める
Można powiedzieć
dass ich die Tätigkeiten der Firma koordiniere und auf Tagesbasis sicherstelle, dass alles glatt läuft.
学び始める
że na co dzień koordynuję działania firmy i dbam o to, aby wszystko przebiegało sprawnie.
Tagesbasis sicherstelle
学び始める
Zapewnij codziennie
Bist du an Tätigkeiten des Personalwesens beteiligt?
学び始める
Jesteś zaangażowany w jakieś zadania HR-u?
Nicht wirklich
学び始める
Nie całkiem
Aber manchmal helfe ich meinem Chef bei Vorstellungsprächen und verwalte die Gehaltsliste.
学び始める
Ale czasami pomagam mojemu szefowi w rozmowach kwalifikacyjnych i zarządzam listą płac.
die Gehaltsliste
学び始める
lista płac
Es muss interessant sein, zusätzliche Aufgaben wie diese zu übernehmen
学び始める
Podejmowanie takich dodatkowych zadań musi być interesujące
Wie ist es, wenn du bei Aufgaben außerhalb deiner typischen Funktion hilfst?
学び始める
A co z pomocą w zadaniach wykraczających poza Twoją typową rolę?
Ich genieße es!
学び始める
sprawia mi to przyjemność!
Ich denke, dass meine Erfahrung es mir ermöglicht
学び始める
Myślę, że moje doświadczenie mi na to pozwala
die Art von Fragen im Gespräch zu stellen
学び始める
rodzaje pytań, które należy zadać w rozmowie
die uns dabei helfen, die besten Angestellten zu finden.
学び始める
którzy pomagają nam znaleźć najlepszych pracowników.
Warum ist das der Fall?
学び始める
Dlaczego to stanowi argument?
Nun Alfred, die tägliche Arbeit mit der Belegschaft verschafft mir ein genaues Wissen darüber, was mit jeder Stelle verbunden ist.
学び始める
Cóż Allfred, codzienna praca z personelem dostarcza mi dokładnej wiedzy na temat tego, co wiąże się z wykonywaniem każdej pracy.
Belegschaft verschafft
学び始める
stworzona siła robocza
tägliche Arbeit
学び始める
codzienna praca
genaues Wissen darüber
学び始める
dokładną wiedzę na ten temat
Während des Gesprächs finde ich es daher sehr einfach
学び始める
Dlatego podczas rozmowy przychodzi mi to bardzo łatwo
die Personen auszufiltern, die nicht für einen bestimmten Job geeignet sind.
学び始める
aby odfiltrować osoby, które nie nadają się do konkretnej pracy.
Das klingt, als ob deine Erfahrung für die Firma sehr nützlich ist.
学び始める
Wygląda na to, że Twoje doświadczenie jest bardzo przydatne dla firmy.
Ich hoffe, dass sie das ist.
学び始める
Mam nadzieję, że jest
Ich denke, dass die Beteiligung an Aktivitäten außerhalb meiner Position mir eine andere Perspektive verschafft.
学び始める
Myślę, że zaangażowanie w działania poza moim stanowiskiem daje mi inną perspektywę.
die Beteiligung
学び始める
udział
Perspektive verschafft.
学び始める
zapewnia perspektywę.
Da bin ich mir sicher.
学び始める
Jestem pewien.
Und das wiederum kann mir helfen, meine eigene Abteilung zu optimieren.
学び始める
A to z kolei może mi pomóc dostroić mój własny departament.
Dein Job klingt wirklich spannender, als ich gedacht hatte
学び始める
Twoja praca z pewnością jest bardziej ekscytująca, niż myślałem.
wirklich spannende
学び始める
naprawdę ekscytujące
Werner meine, dass er die Tätigkeit der Firma koordiniert.
学び始める
Wernerowi wydaje się, że koordynuje działania firmy.
Werner ist eine sehr erfahrene Person
学び始める
Werner jest osobą bardzo doświadczoną
Alfred hat am Anfang gedacht, dass Werners Job langweilig ist
学び始める
Na początku Alfred uważał, że praca Wernera jest nudna
genau genommen
学び始める
ściśle mówiąc
der Standort
学び始める
lokalizacja, siedziba (np. firmy)
koordinieren
学び始める
koordynować
das Personalwesen
学び始める
zasoby ludzkie
Das Personalwesen ist ein Unternehmensbereich, der für den Umgang mit dem Personal und dessen Belangen verantwortlich ist
学び始める
Zasoby ludzkie to dział firmy odpowiedzialny za radzenie sobie z personelem i jego problemami
die Gehaltsliste
学び始める
lista płac
mit etwas verbunden
学び始める
połączony z czymś
Die Gehaltsabrechnung oder Lohnabrechnung ist ein Dokument, auf dem die einzelnen Bestandteile des Gehalts über einen bestimmten Abrechnungszeitraum dokumentiert werden
学び始める
Pasek wypłaty lub odcinek wypłaty to dokument, na którym dokumentowane są poszczególne składniki wynagrodzenia w określonym okresie rozliczeniowym
Name und Anschrift des Arbeitgebenden sowie Name, Anschrift und Geburtsdatum des Arbeitnehmenden
学び始める
Nazwa i adres pracodawcy oraz imię i nazwisko, adres i data urodzenia pracownika
Versicherungsnummer des oder der Arbeitgeber
学び始める
Numer ubezpieczenia pracodawcy(-ów).
Datum des Beschäftigungsbeginns
学び始める
Data rozpoczęcia zatrudnienia
Steuerklasse und Steueridentifikationsnummer
学び始める
Klasa podatkowa i numer identyfikacji podatkowej
Abrechnungszeitraum
学び始める
okres rozliczeniowy
Anzahl und Höhe der Steuer– sowie Sozialversicherungsbeiträge
学び始める
Liczba i wysokość podatków i składek na ubezpieczenia społeczne
Gegebenenfalls Zahl der Kinderfreibeträge
学び始める
W stosownych przypadkach liczba zasiłków na dzieci
Relevante Merkmale für den Kirchensteuerabzug, sofern vorhanden
学び始める
Odpowiednie funkcje dotyczące odliczeń podatku kościelnego, jeśli takie istnieją
Mögliche Steuerfreibeträge und Steueranrechnungsbeträge
学び始める
Możliwe ulgi i ulgi podatkowe

コメントを投稿するにはログインする必要があります。