|
質問 |
答え |
Rekrutacja wspomagana technologią 学び始める
|
|
Technologiegestützte Rekrutierung
|
|
|
Oto korzyści, jakie nasze rozwiązania mogą przynieść Twojej organizacji: 学び始める
|
|
Hier sind einige der Vorteile, die unsere Lösungen deinem Unternehmen bringen können
|
|
|
w ten sposób usprawniają proces wstępnej oceny kandydatów. 学び始める
|
|
optimieren so den Prozess der Erstbewertung von Bewerbern
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
Podejmuj bardziej świadome decyzje, analizując dane historyczne 学び始める
|
|
Treffe fundierte Entscheidungen, indem du historiche Daten analysierst
|
|
|
aby przewidzieć sukces kandydatów 学び始める
|
|
den Erfolg von Kandidaten vorherzusagen
|
|
|
tym samym zmniejszając ryzyko niedopasowania kadrowego. 学び始める
|
|
das Risiko einer nicht passenden Stellenbesetzung zu verringern
|
|
|
Potrzebuje narzędzi żeby naprawić urządzenie. 学び始める
|
|
Er braucht Werkzeuge, um das Gerät zu reparieren.
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
Używamy tego narzędzia do komunikacji. 学び始める
|
|
Wir verwenden das Tool zur Kommunikation
|
|
|
|
学び始める
|
|
die künstliche Intelligenz, die KI
|
|
|
Niektóre firmy inwestują w sztuczną inteligencję 学び始める
|
|
Einige Firmen investieren in künstliche Intelligenz
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
Trzeba zwiększyć efektywność tej maszyny 学び始める
|
|
Man muss die Effizienz der Maschine steigern
|
|
|
To pomaga nam zoptymalizować koszty produkcji 学び始める
|
|
Das hilft uns, die Produktionskosten zu optimieren
|
|
|
Tu jest pełna lista danych. 学び始める
|
|
Hier ist eine vollständige Liste der Daten.
|
|
|
Analiza danych jest bardzo ważna 学び始める
|
|
Dia Analyse der Daten ist sehr wichtig
|
|
|
Wiele osób ubiegało się o tę pracę, ale jak dotąd Emma była najlepszą kandydatką. 学び始める
|
|
der Bewerber (die Bewerber) Viele Leute haben sich um diese Arbeit beworben, aber Emma war bisher die beste Kandidatin.
|
|
|
Trzech kandydatów chce otrzymać posadę managera 学び始める
|
|
Drei Kandidaten wollen die Stelle des Managers haben
|
|
|
Ostatecznie wybrano konserwatywnego kandydata 学び始める
|
|
Letztendlich wurde der konservative Kandidat gewählt
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
Proces obsadzania stanowisk trwa bardzo długo 学び始める
|
|
Der Prozess der Stellenbesetzung dauert sehr lange
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
Technologia rozpoznawania twarzy jest czymś interesującym. 学び始める
|
|
Die Technologie der Gesichtserkennung ist etwas Interessantes
|
|
|
Cieszymy się, że możemy przywitać Cię w naszym zespole. 学び始める
|
|
Wir freuen uns darauf, dich in unserem Team begrüßen zu können.
|
|
|
Aby rozpocząć proces onboardingu, zorganizowaliśmy specjalną sesję szkoleniową 学び始める
|
|
Um den Onboarding-Prozess zu starten, haben wir eine spezielle Schulung organisiert
|
|
|
która ma na celu przedstawienie naszych strategii zarządzania projektami 学び始める
|
|
Ziel ist es, unsere Projektmanagementstrategien vorzustellen
|
|
|
pozwoli Ci zapoznać się ze strukturą firmy eTutor. 学び始める
|
|
die Möglichkeit zu geben, sich mit der eTutor-Unternehmensstruktur vertraut zu machen.
|
|
|
Pierwsze szkolenie zaplanowano na wtorek, 1-go, o godzinie 10:00; potrwa około 45 minut 学び始める
|
|
Die erste Schulungssitzung ist für Dienstag, den 1., um 10:00 Uhr geplant und wird etwa 45 Minuten dauern
|
|
|
Prowadzącym będzie nasz kierownik projektu, Tomasz. 学び始める
|
|
Der Moderator ist unser Projektmanager Tomasz
|
|
|
Możesz dołączyć do szkolenia 学び始める
|
|
Du kannst an der Schulung teilnehmen
|
|
|
Dodatkowo, we wtorek przedstawimy Ci ogólny zarys sesji onboardingowych 学び始める
|
|
Außerdem werden wir dir am Dienstag einen allgemeinen Überblick über die Onboarding-Sitzungen geben
|
|
|
dobranych w taki sposób, aby zapewnić kompleksową i płynną adaptację do nowej roli. 学び始める
|
|
die so ausgewählt wurden, dass eine komplexe und reibungslose Einarbeitung in die neue Rolle gewährleistet ist.
|
|
|
Przed rozpoczęciem szkolenia udostępnimy Ci materiały szkoleniowe 学び始める
|
|
Vor Beginn der Schulung stellen wir dir Schulungsunterlagen zur Verfügung
|
|
|
zawierają informacje o naszych metodach zarządzania projektami oraz zarys struktury organizacyjnej eTutora. 学び始める
|
|
Informationen zu unseren Projektmanagementmethoden und einen Überblick über die Organisationsstruktur bei eTutor enthalten.
|
|
|
Prosimy o kontakt, jeśli masz jakiekolwiek pytania 学び始める
|
|
Bitte kontaktiere uns, wenn du vor Beginn deiner Schulung Fragen hast
|
|
|
potrzebujesz dodatkowej pomocy przed rozpoczęciem szkolenia. 学び始める
|
|
Sie benötigen zusätzliche Hilfe, bevor Sie mit dem Training beginnen.
|
|
|
Dokładamy wszelkich starań, aby Twoje wdrożenie było płynne i przyjemne. 学び始める
|
|
Wir geben uns alle Mühe, deine Einarbeitung reibungslos und angenehm zu gestalten.
|
|
|
Nie możemy doczekać się poznania Cię na szkoleniu. 学び始める
|
|
Wir freuen uns darauf, dich bei der Schulung kennenzulernen
|
|
|
|
学び始める
|
|
Implementierung, das Onboarding
|
|
|
Wdrożenie nowych pracowników odgrywa ważną rolę 学び始める
|
|
Das Onboarding neuer Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
Wziąłem już udział w trzech szkoleniach. 学び始める
|
|
Ich habe schon an drei Schulungen teilgenommen
|
|
|
To było bardzo pomocne szkolenie. 学び始める
|
|
Das war eine sehr hilfreiche Schulung
|
|
|
Prowadzący zawsze zadaje ciekawe pytania. 学び始める
|
|
Der Moderator stellt immer interessante Fragen
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
Czy możesz przedstawić mi ogólny zarys? 学び始める
|
|
Kannst du mir einen allgemeinen Überblick geben?
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
Pierwsza sesja rozpoczyna się o godzinie 8 学び始める
|
|
Die erste Sitzung beginnt um 8 Uhr
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
Tu znajdziesz kompleksowe informacje 学び始める
|
|
Hier findest du komplexe Informationen
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
Jak długo trwa wdrożenie? 学び始める
|
|
Wie lange dauert die Einarbeitung?
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
Wszystkie dokumenty udostępniamy do twojej dyspozycji. 学び始める
|
|
Wir stellen dir alle Unterlagen zur Verfügung
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
Notatki szkoleniowe są dostępne w języku angielskim. 学び始める
|
|
Die Schulungsunterlagen sind in Englisch verfügbar
|
|
|
|
学び始める
|
|
die Organisationsstruktur
|
|
|
Jak wygląda nowa struktura organizacyjna? 学び始める
|
|
Wie sieht die neue Organisationsstruktur aus?
|
|
|
