質問  |
答え |
wartość pracy ubezpieczonego 学び始める
|
|
przychód w znaczeniu przepisów PIT (nie tylko wynagrodzenie)
|
|
|
emerytalne i rentowe maksymalna roczna podstawa wymiaru składki 学び始める
|
|
30 x przeciętne wynagrodzenie
|
|
|
chorobowe maksymalna roczna podstawa wymiaru składki 学び始める
|
|
nie ma limitu, ale jeśli jesteśmy ubezpieczeni dobrowolnie to 250% przeciętnego wynagrodzenia
|
|
|
wypadkowe maksymalna roczna podstawa wymiaru składki 学び始める
|
|
|
|
|
finansowanie składek ubezpieczenia 学び始める
|
|
ponoszenie kosztów ekonomicznych
|
|
|
opłacanie składek ubezpieczenia 学び始める
|
|
|
|
|
skladka emerytalna kto opłaca 学び始める
|
|
ubezpieczony i płatnik po połowie czyli po 9,76%
|
|
|
składka rentowa kto opłaca 学び始める
|
|
ubezpieczony i płatnik (płatnik 6,5% ubezpieczony 1,5%)
|
|
|
składka chorobowa kto opłaca 学び始める
|
|
|
|
|
składka wypadkowa kto opłaca 学び始める
|
|
płatnik (od 0,4% do 8,12%)
|
|
|
składka rentowa trafia do 学び始める
|
|
|
|
|
składka chorobowa trafia do 学び始める
|
|
|
|
|
składka wypadkowa trafia do 学び始める
|
|
|
|
|
skladka emerytalna trafia do 学び始める
|
|
konta indywidualnego, subkonta na funduszu emerytalnym i dobrowolnie do OFE
|
|
|
|
学び始める
|
|
otwarty fundusz emerytalny
|
|
|
Fundusz ubezpieczeń społecznych składa się z 学び始める
|
|
funduszu emerytalnego, rentowego, chorobowego i wypadkowego
|
|
|
Samodzielnie finansują wszystkie składki 学び始める
|
|
osoby prowadzące pozarolniczą działalność
|
|
|
Wyłącznie płatnik finansuje składki za np. 学び始める
|
|
pobierających zasiłek macierzyński, przebywających na urlopach wychowawczych
|
|
|
Termin opłacania składek jeżeli wyłącznie za siebie 学び始める
|
|
10 dnia następnego miesiąca
|
|
|
Termin opłacania składek jeżeli również za inne osoby 学び始める
|
|
15 dnia do następnego miesiąca
|
|
|
Mechanizmy ułatwiające zapłacenie składki 学び始める
|
|
umowa o rozłożenie na raty albo odroczenie terminu płatności
|
|
|
Odroczenie terminu płatności ZUS ustala 学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
okres przez który obowiązuje zasiłek
|
|
|
Wynagrodzenie chorobowe jest opłacane przez 学び始める
|
|
|
|
|
Wynagrodzenie chorobowe przysługuje za niezdolność do pracy która trwa 学び始める
|
|
łącznie 33 dni w roku kalendarzowym
|
|
|
Od 34 dnia pracownikowi będzie przysługiwał zamiast wynagrodzenia chorobowego 学び始める
|
|
|
|
|
Wynagrodzenie chorobowe i zasiłek chorobowy nie przysługuje pracownikowi gdy 学び始める
|
|
nie minął 30dniowy okres wyczekiwania, niezdolność powstała w czasie urlopu bezpłatnego, wychowawczego, tymczasowego aresztowania lub odbywani kary pozbawienia wolności
|
|
|
Zasiłek chorobowy jest wypłacany przez okres 学び始める
|
|
max 182 dni (podstawowy) jeśli gruźlica lub ciąża nie dłużej niż 270 (okres wydłużony)
|
|
|
Wynagrodzenie chorobowe nie przysługuje w przypadkach w których 学び始める
|
|
pracownik nie ma prawa do zasiłku chorobowego
|
|
|
Zasiłek a wynagrodzenie chorobowe na przełomie roku reguła 学び始める
|
|
jakie świadczenie przysługuje w sylwestra, takie w nowy rok
|
|
|
Zasiłek chorobowy nie przysługuje ubezpieczonemu za cały okres niezdolności do pracy, jeżeli niezdolność ta spowodowana została 学び始める
|
|
w wyniku umyślnego przestępstwa lub wykroczenia popełnionego przez ubezpieczonego (prawomocny wyrok sądu)
|
|
|
Ubezpieczonemu, którego niezdolność do pracy spowodowana została nadużyciem alkoholu 学び始める
|
|
zasiłek chorobowy nie przysługuje nie przysługuje za okres pierwszych 5 dni tej niezdolności
|
|
|
Pozbawienie prawa do zasiłku chorobowego 学び始める
|
|
umyślne przestępstwo, nadużycie alkoholu (pierwsze 5 dni), praca zarobkowa albo niezgody cel, sfałszowanie zwolnienia lekarskiego
|
|
|
