General Terms

4.5  1    92 フィッシュ    VocApp
mp3をダウンロードする 印刷 遊びます 自分をチェック
 
質問 答え
kadry / dział kadr / zasoby ludzkie
学び始める
human resources
zarządzanie zasobami ludzkimi
学び始める
human resources management / managing human resources
polityka kadrowa (firmy)
学び始める
human resources policy
taktyka kadrowa firmy
学び始める
human resources tactics
najlepsze praktyki kadrowe / związane z zasobami ludzkimi
学び始める
human resources best practices
dział personalny
学び始める
human resources department
kierownik działu personalnego
学び始める
human resources manager
kontrola HR
学び始める
HR audit
system informatycznego zarządzania zasobami ludzkimi
学び始める
human resources information system (HRIS)
doradztwo personalne
学び始める
human resource consulting
zapewniać usługi związane z HR
学び始める
provide HR services
siła robocza / potencjał ludzki
学び始める
workforce
przepływ pracy
学び始める
workflow
kapitał ludzki
学び始める
human capital
ludzka siła robocza
学び始める
manpower
praca / siła robocza
学び始める
labour (BrE) / labor (AmE)
niskonakładowa siła robocza
学び始める
low-cost labour
wydajna praca / wydajna siła robocza
学び始める
productive labour
wysoka zdolność produkcyjna
学び始める
high productivity
niska zdolność produkcyjna
学び始める
low productivity
zwiększać zdolność produkcyjną
学び始める
to boost productivity
zwiększyć produktywność
学び始める
to increase productivity
utrzymać zdolność produkcyjną na wysokim poziomie
学び始める
to maintain productivity at a high level
wydajność
学び始める
efficiency
maksymalizować wydajność
学び始める
to maximise efficiency
standardy wydajności
学び始める
efficiency standards
wydajność ekonomiczna
学び始める
economic efficiency
proces biznesowy
学び始める
business process
restrukturyzacja procesów biznesowych
学び始める
business process reengineering
strategia firmy
学び始める
corporate strategy
upoważnienie / wzmacnianie / umożliwianie
学び始める
empowerment
upoważniać
学び始める
to empower
wzmacnianie klienta
学び始める
customer empowerment
organizacja
学び始める
organisation (BrE) / organization (AmE)
duża / mała organizacja
学び始める
large / small organisation
organizacja non-profit / niedochodowa
学び始める
non-profit organisation
założyć organizację
学び始める
to set up an organisation
rozwiązać organizację
学び始める
to dissolve an organisation
zarządzać organizacją
学び始める
to manage an organisation
wyzwania dotyczące organizacji
学び始める
organisational challenges
kultura organizacji
学び始める
organisational culture
cel organizacyjny
学び始める
organisational goal
misja organizacji
学び始める
organisational mission
rola w organizacji
学び始める
organisational role
zachowanie organizacyjne
学び始める
organisational behaviour
struktura organizacyjna
学び始める
organisational structure
struktura władzy
学び始める
power structure
struktura zawodowa
学び始める
occupational structure
zarządzanie jakością
学び始める
quality management
kompleksowe zarządzanie jakością
学び始める
total quality management
sektor działalności gospodarczej
学び始める
business sector
sektor prywatny
学び始める
private sector
sektor publiczny
学び始める
public sector
gospodarka
学び始める
economy
gospodarka dynamiczna
学び始める
dynamic economy
gospodarka krajowa
学び始める
domestic economy
aktywa / mienie / majątek
学び始める
assets
różnorodność w miejscu pracy
学び始める
workplace diversity
różnica pokoleniowa
学び始める
generational difference
różnorodność / zróżnicowanie
学び始める
diversity
włączenie
学び始める
inclusion
usatysfakcjonowany
学び始める
satisfied
zmotywowany
学び始める
motivated
rozwinięty
学び始める
developed
zachowany
学び始める
retained
ustawodawstwo
学び始める
legislation
prawo pracy
学び始める
employment law / labour law
mobilność siły roboczej
学び始める
labour mobility
system opieki społecznej
学び始める
social welfare system
atrakcyjność / przyciąganie
学び始める
attraction
selekcja / wybór
学び始める
selection
trening / szkolenie
学び始める
training
ocena / szacunek / diagnoza
学び始める
assessment
satysfakcjonujący / opłacalny
学び始める
rewarding
globalizacja
学び始める
globalisation (BrE) / globalization (AmE)
fuzje i przejęcia
学び始める
mergers and acquisitions
nowe przedsięwzięcie / nowa firma
学び始める
start-up company
zarządzanie talentami
学び始める
talent management
planowanie sukcesji
学び始める
succession planning
instytucje wyższego kształcenia
学び始める
institutions of higher education
stowarzyszenie zawodowe
学び始める
professional association
zachować / zatrzymać talent i wiedzę
学び始める
to retain the talent and knowledge
zredukować rotację kadr
学び始める
to lower the employee turnover
starać się zaoferować świadczenia dodatkowe
学び始める
to strive to offer benefits
oddziaływać na pracowników
学び始める
to appeal to workers
relacja pracodawca-pracownik
学び始める
employer-employee relationship
wspólne / zbiorowe przedstawicielstwo
学び始める
collective representation
zarządzanie kadrami
学び始める
personnel administration
zasoby finansowe i materiałowe
学び始める
financial and material resources
zredukować koszty zatrudnienia
学び始める
to reduce the employment costs
uniknąć potrzeby koniecznej redukcji etatów
学び始める
to avoid the need for compulsory redundancies
badać trendy
学び始める
to explore trends

コメントを投稿するにはログインする必要があります。