→ HBS 15.03.2023 →学習を始める /ダウンロードMP3フラッシュカード

質問		答え
announcements, 学び始める		ogłoszenia,
to stay up 学び始める		zatrzymać się
to stay up to date with sth 学び始める		być na bieżąco z czymś
to access sth 学び始める		uzyskać dostęp do czegoś
Access Your Dashboard 学び始める		Uzyskaj dostęp do swojego pulpitu nawigacyjnego
cohort features 学び始める		cechy kohorty
allows you to 学び始める		pozwala Ci na
Access the progress tab 学び始める		Uzyskaj dostęp do karty postępu
view your quiz scores if applicable 学び始める		wyświetlić wyniki quizu, jeśli dotyczy
Access the assignments tab 学び始める		Przejdź do karty zadań
to view and complete program assignments as instructed 学び始める		przeglądać i wypełniać zadania programowe zgodnie z instrukcjami
instructed 学び始める		poinstruowany
assignments as 学び始める		zadania jako
calendar tab 学び始める		zakładka kalendarz
schedule 学び始める		rozkład dnia / jazdy / plan zajęć / grafik
including module 学び始める		w tym moduł
to access the syllabus 学び始める		aby uzyskać dostęp do programu nauczania
the syllabus 学び始める		program nauczania
resume 学び始める		wznawianie
My Cohort 学び始める		Moja kohorta
directory 学び始める		katalog
at any time using these links 学び始める		w dowolnym momencie za pomocą tych linków
resume button 学び始める		przycisk wznowienia
to access a course 学び始める		aby uzyskać dostęp do kursu
release 学び始める		wypuszczać
provides participant 学び始める		zapewnia uczestnik
proficiency level 学び始める		Poziom biegłości
matter 学び始める		kwestia
engage 学び始める		angażować
prior to enrolling in Management Essentials? 学び始める		przed przystąpieniem do programu Management Essentials?
how the following factors 学び始める		jak następujące czynniki
enroll 学び始める		zapisać się
rank the relative importance 学び始める		uszeregować względne znaczenie
faculty 学び始める		wydział
achieve 学び始める		osiągać
We have detected a term that some may consider offensive or be contrary to the Harvard Business School Online Community Values. 学び始める		Wykryliśmy termin, który niektórzy mogą uznać za obraźliwy lub sprzeczny z wartościami społeczności online Harvard Business School.
reinforce 学び始める		wzmacniać
delighted 学び始める		zachwycony
policies 学び始める		zasady
committing 学び始める		zobowiązanie się
committing 学び始める		zobowiązanie się
staying on track 学び始める		pozostawanie na dobrej drodze
engaging 学び始める		ujmujący
participants. 学び始める		Uczestnicy.
Requirements 学び始める		Wymagania
earn 学び始める		zarabiać
earn the Certificate of Completion 学び始める		zdobyć świadectwo ukończenia
applicable 学び始める		mający zastosowanie
assignments 学び始める		zadania
We are strict about our deadlines! 学び始める		Ściśle przestrzegamy terminów!
participants 学び始める		Uczestnicy
utilize an outside source to support 学び始める		korzystać z zewnętrznego źródła wsparcia
cite that source. 学び始める		podaj to źródło.
thoughtful responses 学び始める		przemyślane odpowiedzi
Skipping 学び始める		Skaczący
providing cursory responses 学び始める		udzielanie pobieżnych odpowiedzi
or simply putting in 学び始める		lub po prostu włożyć
filler text is disrespectful to your peers 学び始める		tekst wypełniający jest wyrazem braku szacunku dla twoich rówieśników
not count as full participation 学び始める		nie liczy się jako pełne uczestnictwo
Engage with your peers! 学び始める		Współpracuj z rówieśnikami!
contributing 学び始める		wnosząc wkład
who fail to meet the program requirements will not receive 学び始める		którzy nie spełnią wymagań programu, nie otrzymają
will not be eligible to retake the program 学び始める		nie będzie mógł ponownie przystąpić do programu
no grades are assigned 学び始める		nie są przypisane żadne stopnie
outlining these requirements in greater detail 学び始める		bardziej szczegółowo te wymagania
exceptions to our deadline polices on a case-by-case basis. 学び始める		wyjątki od naszych zasad dotyczących terminów w poszczególnych przypadkach.
disability accommodation o 学び始める		zakwaterowanie dla osób niepełnosprawnych o
broadband 学び始める		Internet szerokopasmowy
re-acknowledge 学び始める		ponownie potwierdzić
Overview 学び始める		Przegląd
spread 学び始める		rozprowadzić
consider 学び始める		rozważać
examine the main function of management 学び始める		zbadać główną funkcję zarządzania
related goals and objectives managers 学び始める		powiązane cele i menedżerowie celów
accomplishing 学び始める		osiągając
myths 学び始める		mity
examine the importance of both 学び始める		zbadać znaczenie obu
shuttle 学び始める		środek transportu kursujący wahadłowo
during reentry 学び始める		podczas ponownego wejścia
particular 学び始める		szczególny
inherent 学び始める		nieodłączny, przyrodzony
heavily on a manager’s 学び始める		mocno na menedżera
leverage 学び始める		dźwignia finansowa
advantage 学び始める		korzyść
shaper 学び始める		shaper
involves 学び始める		obejmuje
failed ascent 学び始める		nieudane wejście
undergoing 学び始める		w trakcie
implementation 学び始める		wdrażanie
Articulate the set of interrelated 学び始める		Wyartykułować zestaw powiązanych ze sobą
accomplish 学び始める		osiągać
backgrounds 学び始める		tła
abilities 学び始める		umiejętności
request 学び始める		żądanie
reasonable 学び始める		rozsądny / rozsądna
accommodations 学び始める		zakwaterowanie
due to 学び始める		z powodu
newly appointed 学び始める		nowo mianowany
provide you 学び始める		dostarczyć Ci
insights 学び始める		spostrzeżenia
powerful day to day tactics to approach 学び始める		potężna codzienna taktyka do podejścia
Above all, 学び始める		Ponad wszystko,
a framework for putting 学び始める		rama do postawienia
Therefore, before 学び始める		Dlatego przed
accomplished 学び始める		znakomity
intend 学び始める		zamierzać
seek advice throughout your careers. 学び始める		szukaj porad w trakcie swojej kariery zawodowej.
industry 学び始める		przemysł
Differentiate between 学び始める		Różnica pomiędzy
myths of 学び始める		mity o
of day-to-day 学び始める		z dnia na dzień
and the importance of both 学び始める		i znaczenie obu
to organizational 学び始める		do organizacyjnych
Define 学び始める		Definiować
the centrality 学び始める		centralność
Recognize the advantages 学び始める		Poznaj zalety
of taking a “process perspective” towards managerial activities 学び始める		przyjęcia „perspektywy procesowej” wobec działań menedżerskich
Categorize processes into several types 学び始める		Podziel procesy na kilka typów
managerial 学び始める		kierowniczy
crucial to 学び始める		kluczowe dla
Utilize a few managerial levers 学び始める		Wykorzystaj kilka dźwigni menedżerskich
to influence 学び始める		wpływać
unfold 学び始める		rozwijać się
anyway 学び始める		a w ogóle
a bit juvenile 学び始める		trochę młodzieńczy
has always been a bit fuzzy 学び始める		zawsze był trochę rozmyty
abundantly 学び始める		obficie
found that it is managers themselves 学び始める		okazało się, że to sami menedżerowie
who have the toughest time describing what it is they do 学び始める		którym najtrudniej jest opisać, czym się zajmują
perform job duties 学び始める		wykonywać obowiązki zawodowe
fits together 学び始める		pasuje do siebie
(I would imagine you may feel similarly. 学び始める		(Wyobrażam sobie, że możesz czuć się podobnie.
conventional wisdom about sth 学び始める		konwencjonalna wiedza na temat czegoś
plain wrong. 学び始める		po prostu źle.
scholars 学び始める		uczeni
have noted, there is a large discrepancy between 学び始める		zauważyli, że istnieje duża rozbieżność między nimi
a goal setter 学び始める		wyznaczający cele
a firefighter 学び始める		strażak
heads or large closets, because the number of hats they must wear on a daily basis is astounding. 学び始める		głowy czy duże szafy, bo ilość nakryć głowy, które muszą na co dzień nosić, jest porażająca.
range of responses 学び始める		zakres odpowiedzi
faculty and some current managers, 学び始める		wykładowcy i niektórzy obecni menedżerowie,
internal and external processes 学び始める		procesy wewnętrzne i zewnętrzne
alignment 学び始める		ustawienie
on a go-forward basis. 学び始める		na zasadzie przechodzenia do przodu.
Ultimately 学び始める		Ostatecznie
ensuring 学び始める		zapewnianie
ultimate 学び始める		ostateczny
conduct 学び始める		zachowanie
ensure 学び始める		zapewniać
outcome is reached 学び始める		wynik został osiągnięty
provides direction 学び始める		zapewnia kierunek
or in charge, 学び始める		lub odpowiedzialny,
to provide 学び始める		zapewnić
accomplishments 学び始める		Osiągnięcia
the aggregate accomplishments 学び始める		sumaryczne osiągnięcia
The Manager as an Implementer 学び始める		Menedżer jako realizator
faculty members 学び始める		członkowie Wydziału
throughout the course. 学び始める		przez cały kurs.
managerial 学び始める		kierowniczy
an implementer 学び始める		wdrożeniowiec
accomplish 学び始める		osiągać
objectives. 学び始める		cele.
obviously 学び始める		oczywiście / w oczywisty sposób
at the broadest level, 学び始める		na najszerszym poziomie,
broadest sense, 学び始める		najogólniejsze znaczenie,
resources 学び始める		zasoby, środki
establish 学び始める		ustalić
superiors, 学び始める		przełożeni,
subordinates 学び始める		podwładni
carrying 学び始める		Niosąc
of ensuring 学び始める		zapewnienia
to throughout 学び始める		do przez cały
output of a manager 学び始める		wyjście kierownika
inevitably 学び始める		nieuchronnie
involves of 学び始める		wiąże się z
frequently 学び始める		często
accomplish 学び始める		osiągać
measure up 学び始める		zmierzyć
by the extent 学び始める		w zakresie
judged 学び始める		osądzony
collective output 学び始める		produkcja zbiorowa
In short, 学び始める		W skrócie,
it’s most helpful 学び始める		to jest najbardziej pomocne
by engaging in various processes 学び始める		angażując się w różne procesy
performance, 学び始める		wydajność,
all aimed 学び始める		wszystko skierowane
For now though 学び始める		Na razie jednak
process is a series of steps that transforms something into something else. 学び始める		proces to seria kroków, które przekształcają coś w coś innego.
engage 学び始める		angażować
sculpting 学び始める		rzeźbienie
masterpieces 学び始める		arcydzieła
undefined 学び始める		nieokreślony
First square 学び始める		Pierwszy kwadrat
arrow leading to two rows of blank boxes with arrows 学び始める		strzałka prowadząca do dwóch rzędów pustych pól ze strzałkami
indicating 学び始める		wskazując
at their craft of choice 学び始める		w wybranym przez siebie rzemiośle
skillful in deceiving others; sly; tricky 学び始める		umiejętny w oszukiwaniu innych; chytry; zdradliwy
at engaging 学び始める		przy angażowaniu
crucial 学び始める		bardzo ważny
inherently 学び始める		właściwie
There's a person that you think of when you think about the word leadership or the way you think about the word management. 学び始める		Jest taka osoba, o której myślisz, kiedy myślisz o słowie przywództwo lub o sposobie, w jaki myślisz o zarządzaniu słowami.
embedded 学び始める		osadzony
interdependence. 学び始める		współzależność.
tends to put attention on the individual, 学び始める		ma tendencję do skupiania uwagi na jednostce,
that one need not be at a certain 学び始める		że nie trzeba być pewnym
a certain organizational level 学び始める		pewien poziom organizacyjny
nor hold a formal title to be considered 学び始める		ani nie posiadać formalnego tytułu, który należy wziąć pod uwagę
Instead 学び始める		Zamiast
anyone 学び始める		nikt
responsible for coordinating or supervisi 学び始める		odpowiedzialny za koordynację lub nadzór
in charge 学び始める		odpowiedzialny
is a not a set of attribute 学び始める		nie jest zbiorem atrybutów
skillful 学び始める		zręczny
exists within what we can think of as a management topology 学び始める		istnieje w ramach tego, co możemy nazwać topologią zarządzania
they will have a large influence on your work 学び始める		będą miały duży wpływ na twoją pracę
direct management chain 学び始める		łańcuch zarządzania bezpośredniego
nevertheless be integral 学び始める		być jednak integralna
affect your outcomes 学び始める		wpłynąć na Twoje wyniki
branches 学び始める		gałęzie
rely on 学び始める		polegać na
whose perspectives and views they consider every day 学び始める		których perspektywy i poglądy rozważają na co dzień
you will face 学び始める		napotkasz
setting broad direction 学び始める		wyznaczając szeroki kierunek
that you may wish to come back to and consider 学び始める		do których zechcesz wrócić i przemyśleć
aligning large numbers of people 学び始める		ustawianie dużej liczby osób
integrating diverse perspectives 学び始める		integrujące różne perspektywy
getting buy-in from a wide range of stakeholders 学び始める		uzyskania poparcia od szerokiego grona interesariuszy
creating a clear and crisp process for decision-making 学び始める		tworzenie jasnego i jasnego procesu podejmowania decyzji
ensuring timely, effective implementation of goals 学び始める		zapewnienie terminowej, efektywnej realizacji celów
establishing behavioral and cultural norms 学び始める		ustanawianie norm behawioralnych i kulturowych
acquiring and sharing information from a wide variety of sources 学び始める		pozyskiwania i udostępniania informacji z wielu różnych źródeł
require 学び始める		wymagać
general election 学び始める		wybory powszednie
excellent interpersonal skills 学び始める		wyborne umiejętności interpersonalne
to be well-versed 学び始める		być dobrze zorientowanym

HBS 15.03.2023

コメントを投稿するにはログインする必要があります。

もっと