kształcenie ogólne

 0    24 フィッシュ    juliasandecka
mp3をダウンロードする 印刷 遊びます 自分をチェック
 
質問 język polski 答え język polski
Prawo popytu
学び始める
wraz ze wzrostem ceny wielkość popytu maleje i odwrtonie
paradoks giffena
学び始める
wielkość popytu wzrasta mimo wzrostu ceny
paradoks veblena
学び始める
wzrost popytu na dobra luksusowe mimo wzrostu ceny
efekt snoblizmu
学び始める
ograniczenie zakupu dóbr, ponieważ sa one nabywane przez innych
efekt owczego pędu
学び始める
nabywanie dóbr, ponieważ inni je kupuja
paradoks spekulacyjny
学び始める
przekonanie, iż cena za dobra będzie w przyszłości rosła, wielkość popytu na nie rośnie
prawo podaży
学び始める
kiedy cena produktu rośnie to ilość podaży na ten produkt również wzrasta
miernik dobrobytu gospodarczego
学び始める
poziom zycia kraju i obywateli kraju
PKB
学び始める
wskaźnik wszystkich dóbr i usług
PNB
学び始める
wartość wyrobów i usług
PNN
学び始める
wartość PNB pomniejszona o amortyzację
DN
学び始める
suma dochodów wszystkich podmiotów
indeks warunków życia
学び始める
warunki mieszkaniowe, żywieniowe, zdrowotne
indeks jakości życia
学び始める
bezpieczeństwo, stan rodziny, warunki pracy, migracje
indeks rozwoju człowieka HDI
学び始める
dochód, warunki zamieszkania, stan środowiska naturalnego
inflacja
学び始める
wzrost poziomu cen dóbr i usług w gospodarce
rodzaje inflacji
学び始める
deflacja, pełzająca, krocząca, galopująca, hiperinflacja, wewnętrzna, budżetowa, kredytowa, popytowa, jawna, otwarta, ukryta, inflację kosztową, inflację struktruralną
pomiar inflacji
学び始める
deflator PNB, wskaźnik cen dóbr konsumpcyjnych, wskaźnik cen dóbr produkcyjnych, stopa inflacji
pozytywne skutki inflacji
学び始める
ożywienie konsumpcji, motywowac do oszczedzania
negatywne skutki inflacji
学び始める
spadek wartości pieniądza, obniżenie poziomu życia społeczeństwa
podaż pracy
学び始める
osoby, które chcą pracować za określoną stawkę
czynniki wpłwające na podaż pracy
学び始める
przyrost naturalny, saldo migracji, struktura ludności według wieku, płci, mobilność ludności
popyt na pracę
学び始める
zapotrzebowanie pracodawców na pracę
czynniki wpływające na popyt na pracę
学び始める
koszty pracy, wydajność pracy, ilość miejsc pracy, oczekiwania pracodawców

コメントを投稿するにはログインする必要があります。