→ MANAGING PEOPLE →学習を始める /ダウンロードMP3フラッシュカード

学び始める

質問		答え
morale 学び始める		morale
szacunek 学び始める		esteem
potwierdzenie 学び始める		acknowledgement
samorealizacja 学び始める		self-fulfilment
osiągnięcie 学び始める		achivement
upoważnienie / wzmacnianie / umożliwianie 学び始める		empowerment
włączanie 学び始める		enabling
asertywny 学び始める		assertive
zobowiązanie / obowiązek 学び始める		commitment
wzbogacenie 学び始める		enrichment
wynik, rezultat 学び始める		outcome
autonomia 学び始める		autonomy
znaczenie 学び始める		meaningfulness
rozszerzenie 学び始める		enlargement
cesja 学び始める		assignment
spełniać 学び始める		fulfil
definiować 学び始める		define
zidentyfikować 学び始める		identify
ustawić obiekt 学び始める		set an object
zawieść 学び始める		fail in
nie trafić na przedmiot 学び始める		fall short of an object
rozwiązać problem 学び始める		tackle a problem
nowator 学び始める		innovator
ewaluator 学び始める		evaluator
realizator 学び始める		implementer
niedokładny 学び始める		inaccurate
nieprecyzyjny 学び始める		imprecise
nieostrożny 学び始める		careless
radykalny 学び始める		radical
innowacyjny 学び始める		innovative
charakterystyczny 学び始める		idecisive
niezdecydowany 学び始める		hesistant
nieskuteczny 学び始める		inefficient
rozrzutny 学び始める		wasteful
bez entuzjazmu 学び始める		unenthusiastic
nieelastyczny 学び始める		inflexible
nieuprzejmy 学び始める		impolite
przyczynił się 学び始める		contributed
przyczynił się do rozwoju tej dziedziny 学び始める		contributed to this field
kluczowych myślicieli 学び始める		key thinkers
współczesne podejścia 学び始める		contemporary approaches
poczucie własnej wartości 学び始める		self-esteem
uznanie 学び始める		recognition
najpełniejszy potencjał 学び始める		fullest potential
poczucie osiągnięcia 学び始める		sense of achievement
utrzymanie np. komputera, bazy danych 学び始める		maintenance
szukać odpowiedzialności 学び始める		seek responsibility
zarządzanie przez cele 学び始める		management by objectives
zarządzanie przez cele 学び始める		management by objectives
zapewniać 学び始める		ensure
nagrodzony 学び始める		rewarded
z góry na dół 学び始める		top down
oddolnie 学び始める		bottom up
zewnętrzny 学び始める		external
nieformalny 学び始める		informal
przerywanie 学び始める		interrupting
pośredni 学び始める		indirect
cierpienie w ciszy 学び始める		suffering in silence
odroczenie 学び始める		adjourning

MANAGING PEOPLE

コメントを投稿するにはログインする必要があります。

もっと