質問  |
答え |
popyt pochodny - definicja(?) 学び始める
|
|
popyt, którego wielkość zależy od podaży na innym rynku Popyt na czynniki produkcji jest zależny od ilości dobra oferowanego na rynku.
|
|
|
produkt krańcowy pracy - definicja(?) 学び始める
|
|
wzrost wielkości produkcji związany ze zwiększeniem nakładu pracy o jednostkę
|
|
|
wartość produktu krańcowego - definicja(?) 学び始める
|
|
iloczyn produktu krańcowego czynnika produkcji i ceny rynkowej dobra
|
|
|
krańcowy przychód z zasobu - definicja(?) 学び始める
|
|
wzrost utargu wynikający ze zwiększenia nakładu czynnika produkcji o jednostkę
|
|
|
cena wytwarzanego produktu i koszt krańcowy wytworzenia produktu na rynku pracy (zależność) 学び始める
|
|
|
|
|
3 czynniki powodujące przesunięcie krzywej popytu na pracę 学び始める
|
|
(1) Cena wytwarzanego dobra, (2) Zmiana technologiczna, (3) Podaż innych czynników produkcji AD 3 - np. podaż drabin i popyt zbieraczy jabłek
|
|
|
kwestia wyboru wpływająca na podaż pracy 学び始める
|
|
Ludzie muszą wybrać między konsumpcją, a czasem wolnym efekt substytucyjny - efekt dochodowy!!!
|
|
|
3 czynniki powodujące przesunięcie krzywej podaży na pracę 学び始める
|
|
(1) Zmiana gustów, (2) Zmiana możliwości alternatywnych zachowań, (3) Imigracja AD 1 - np. obecnie więcej kobiet decyduje się na rozpoczęcie kariery zawodowej; AD 2 - np. zmiana zawodu w wyniku zmiany płac w innej branży
|
|
|
2 stwierdzenia dot. równowagi na rynku pracy 学び始める
|
|
(1) Płaca dąży do poziomu, przy którym następuje zrównanie podaży i popytu na pracę, (2) Płaca jest równa wartości produktu krańcowego pracy
|
|
|
|
学び始める
|
|
rynek, na którym istnieje tylko jeden nabywca
|
|
|
zróżnicowanie kompensacyjne - definicja(?) 学び始める
|
|
różnica w wysokości płac, która wynika z potrzeby wyrównania pozafinansowych różnic między poszczególnymi zawodami np. śmieciarze zarabiają więcej niż pracownicy przy wypożyczaniu leżaków
|
|
|
kapitał ludzki - definicja(?) 学び始める
|
|
skumulowany efekt inwestycji w rozwój ludzi, takich jak edukacja czy szkolenie w miejscu pracy
|
|
|
płaca minimalna - definicja(?) 学び始める
|
|
najniższe wynagrodzenie, jakie pracodawca może zgodnie z prawem zaoferować pracownikowi
|
|
|
związek zawodowy - definicja(?) 学び始める
|
|
zrzeszenie pracowników, które prowadzi z pracodawcami negocjacje w sprawie płac i warunków pracy
|
|
|
dyskryminacja - definicja(?) 学び始める
|
|
zachowanie polegające na oferowaniu odmiennych możliwości ludziom, którzy różnią się jedynie przynależnością rasową lub etniczną, płcią, wiekiem lub innymi cechami osobowymi przedsiębiorstwa stosujące dyskryminację są wypierane przez przedsiębiorstwa, które są od niej wolne!!!
|
|
|
renta ekonomiczna - definicja(?) 学び始める
|
|
nadwyżka dochodu generowanego przez czynnik produkcji nad jego dochodem transferowym
|
|
|
dochód transferowy - definicja(?) 学び始める
|
|
minimalna zapłata niezbędna do utrzymania czynnika produkcji w obecnym obszarze zastosowania
|
|
|
3 przyczyny przekroczenia poziomu równowagi przez płace 学び始める
|
|
(1) Płaca minimalna, (2) Związki zawodowe, (3) Płace efektywnościowe
|
|
|
|
学び始める
|
|
Krzywa popytu na pracę odzwierciedla wartość produktu krańcowego pracy
|
|
|
|
学び始める
|
|
(1) wzrost podaży pracy -> (2) obniżenie płacy -> (3) zwiększenie zatrudnienia
|
|
|
Zmiana popytu na pracę (3) 学び始める
|
|
(1) wzrost popytu na pracę -> (2) zwiększenie płacy -> (3) zwiększenie zatrudnienia
|
|
|
|
学び始める
|
|
forma protestu pracowników polegająca na przerwaniu pracy
|
|
|
