→ Moja Lekcja →学習を始める /ダウンロードMP3フラッシュカード

学び始める

質問		答え
to acquire talent 学び始める		zdobyć talent
to anticipate and resolve litigation risks 学び始める		przewidywanie i rozwiązywanie ryzyk sądowych lit
to assess staffing needs 学び始める		ocenić potrzeby kadrowe
to contribute recommendations 学び始める		dzielić się rekomendacjami
to deal with employee grievances and disputes 学び始める		zajmowania się skargami i sporami pracowniczymi
to deal with violations 学び始める		zajmować się naruszeniami
to design accountability mechanisms 学び始める		zaprojektować mechanizmy rozliczalności
to design onboarding procedures 学び始める		zaprojektować procedury onboardingowe
to design training programs 学び始める		do projektowania programów szkoleniowych
to develop compensation plans 学び始める		opracować plany wynagrodzeń
to enforce organizational values 学び始める		wymuszać wartości organizacyjne
to enhance job satisfaction 学び始める		aby zwiększyć satysfakcję z pracy
to ensure compliance with regulations 学び始める		aby zapewnić zgodność z przepisami
to ensure the effectiveness of HR initiatives 学び始める		aby zapewnić skuteczność inicjatyw HR
to establish human resources objectives 学び始める		ustalenie celów w zakresie zasobów ludzkich
to forecast staffing needs 学び始める		do prognozowania potrzeb kadrowych
to handle employee relations 学び始める		do obsługi relacji pracowniczych
to handle employee benefits 学び始める		do obsługi świadczeń pracowniczych
to hire employees 学び始める		zatrudniać pracowników
to implement human resource policies 学び始める		wdrażać politykę kadrową
to maintain employee records 学び始める		prowadzenie dokumentacji pracowniczej
to manage budgets 学び始める		zarządzać budżetami
to manage performance reviews 学び始める		zarządzać ocenami wyników
to manage personnel 学び始める		zarządzać personelem
to manage staff wellness 学び始める		zarządzać zdrowiem pracowników
to mitigate risk 学び始める		złagodzić ryzyko
to monitor adherence to internal policies 学び始める		monitorowanie przestrzegania zasad wewnętrznych
to oversee HR systems 学び始める		nadzorować systemy HR
to oversee overall employee needs 学び始める		nadzorować ogólne potrzeby pracowników
to report to senior management 学び始める		zgłosić się do wyższej kadry kierowniczej
to structure benefit packages 学び始める		ustrukturyzować pakiety świadczeń
to supervise HR personnel 学び始める		nadzorować personel HR
to support employee development 学び始める		wspierać rozwój pracowników
to support strategic objectives 学び始める		wspierać cele strategiczne
to update company policies and procedures 学び始める		aktualizować zasady i procedury firmy,

Moja lekcja

コメントを投稿するにはログインする必要があります。

もっと