質問 |
答え |
学び始める
|
|
|
|
|
to anticipate and resolve litigation risks 学び始める
|
|
przewidywanie i rozwiązywanie ryzyk sądowych lit
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
to contribute recommendations 学び始める
|
|
dzielić się rekomendacjami
|
|
|
to deal with employee grievances and disputes 学び始める
|
|
zajmowania się skargami i sporami pracowniczymi
|
|
|
学び始める
|
|
zajmować się naruszeniami
|
|
|
to design accountability mechanisms 学び始める
|
|
zaprojektować mechanizmy rozliczalności
|
|
|
to design onboarding procedures 学び始める
|
|
zaprojektować procedury onboardingowe
|
|
|
to design training programs 学び始める
|
|
do projektowania programów szkoleniowych
|
|
|
to develop compensation plans 学び始める
|
|
opracować plany wynagrodzeń
|
|
|
to enforce organizational values 学び始める
|
|
wymuszać wartości organizacyjne
|
|
|
to enhance job satisfaction 学び始める
|
|
aby zwiększyć satysfakcję z pracy
|
|
|
to ensure compliance with regulations 学び始める
|
|
aby zapewnić zgodność z przepisami
|
|
|
to ensure the effectiveness of HR initiatives 学び始める
|
|
aby zapewnić skuteczność inicjatyw HR
|
|
|
to establish human resources objectives 学び始める
|
|
ustalenie celów w zakresie zasobów ludzkich
|
|
|
to forecast staffing needs 学び始める
|
|
do prognozowania potrzeb kadrowych
|
|
|
to handle employee relations 学び始める
|
|
do obsługi relacji pracowniczych
|
|
|
to handle employee benefits 学び始める
|
|
do obsługi świadczeń pracowniczych
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
to implement human resource policies 学び始める
|
|
|
|
|
to maintain employee records 学び始める
|
|
prowadzenie dokumentacji pracowniczej
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
to manage performance reviews 学び始める
|
|
zarządzać ocenami wyników
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
zarządzać zdrowiem pracowników
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
to monitor adherence to internal policies 学び始める
|
|
monitorowanie przestrzegania zasad wewnętrznych
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
to oversee overall employee needs 学び始める
|
|
nadzorować ogólne potrzeby pracowników
|
|
|
to report to senior management 学び始める
|
|
zgłosić się do wyższej kadry kierowniczej
|
|
|
to structure benefit packages 学び始める
|
|
ustrukturyzować pakiety świadczeń
|
|
|
to supervise HR personnel 学び始める
|
|
|
|
|
to support employee development 学び始める
|
|
wspierać rozwój pracowników
|
|
|
to support strategic objectives 学び始める
|
|
wspierać cele strategiczne
|
|
|
to update company policies and procedures 学び始める
|
|
aktualizować zasady i procedury firmy,
|
|
|