notatki 08.04.2024

jakie są najważniejsze funkcje prawa pracy?

- ochronna - organizatorska

przykłady przepisów chroniących prawa pracownika

- czas pracy - urlop - ograniczenie odpowiedzialności materialnej - ochrona wynagrodzenia - ochrona pracy kobiet/młodocianych - bhp - ograniczenia rozwiązywania

dzięki czemu głównie realizowana jest funkcja ochronna prawa pracy?

normom semiimperatywnym

jakie akty normatywne składają się na system źródeł prawa pracy?

- powszechne - autonomiczne, zakładowe źródła

jakie przepisy konstytucji dotyczą ustroju pracy?

- 2 zasady sprawiedliwości społecznej - 20 społeczna gospodarka rynkowa - 24 ochrona pracy - 30 godność - 31 wolność - 32 równość - 33 równość k/m

jakie przepisy konstytucji dotyczą indywidualnych stosunków pracy?

- 65.1,2 wolność pracy - 65.3 zakaz pracy dzieci - 65.4 minimalne wynagrodzenie - 66.1 bhp - 66.2 wypoczynek

jakie przepisy konstytucji dotyczą zbiorowych stosunków pracy?

- 12 związki zawodowe - 59.1 wolność zrzeszania w zz i op - 59.2 prawo do rokowań 59.3 prawo do strajku

jaki jest główny przedmiot kodeksu pracy?

prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy

jaki jest podmiotowy zakres kp?

- pracodawcy - pracownicy - zakładowe i ponadzakładowe organizacje związkowe - organizacje pracodawców

jakie pozakodeksowe ustawy stanowią źródła indywidualnego prawa pracy?

- o ochronie roszczeń pracowniczych - o minimalnym wynagrodzeniu - o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy - o zatrudnianiu pracowników tymczasowych - o delegowaniu pracowników

jakie są przykłady pragmatyk pracowniczych?

- karta nauczyciela - o pracownikach urzędów państwowych - o pracownikach samorządowych - o służbie cywilnej - o ustroju sądów powszechnych - o szkolnictwie wyższym i nauce

jakie są przykłady pozakodeksowych źródeł zbiorowego prawa pracy?

- o związkach zawodowych - o organizacjach pracodawców - o rozwiązywaniu sporów zbiorowych