pp

rodzaje umów o pracę

na okres probny na zastepstwo na czas nieokreslony na czas okreslony

umowy cywilno-prawne

na zlecenie o dzielo kontrakt memadzerski umowa agencyjna

na jakiej zasadzie jest umowa cywilno-prawna

kodeks cywilny

osoba niepelnosprawa

osoba, ktorej stan fizyczny psychizny czy umyslowy utrudnia badz uniemozliwia zycie codziennie, nauke, a w szczegolnosci ogranicza zdolnosc wykonywania pracy zarobkowej

koszty pracy

koszty ktore ponosi pracodawca w zeiazku z zatrudnieniem pracownika i z jego doskonaleniem

uprawnienia pracownika

prawo do urlopu, do higienicznych warunkow pracy, do rownego traktowania w zatrudnieniu, do seiadczen socjalnych

mlodocian

osoba ktora ukonczyla 15 lat ale nie ma ukonczonych 18 lat

mobbing

obrazliwe dzialania lub zachowania skierowane przeciwko pracownikowi. Polegaja na uporczywym i dlugotrwalym nekaniu lub zastraszaniu pracowanika

cyberprzemoc

Jedna z form mobbingu. Jest przesladowywaniem, zastraszaniem, osmieszaniem za posrednictwem internetu lub telefonii komorkowej

komu przysluguje i w jakim wykiarze urlop w celu poszukiwania nowej pracy

przysluguje pracownikowi, ktoremu pracodawca wypowiedzial umowe o prace. Pracownik ma prawo do 2 dni robiczych platnego urlopu jezeli okres wypowiedzenia wynosi 2tyg ale mniej niz 3 mies 3mies=3dni

zadania panstwowej inspekcji pracy

ogr zagrozen wypadkami orzy pracy, Kontrola legalonosci zatrudnienia. dbanie o poszanowanie praw pracowniczych

rodzaje urlopow o prace

wypoczynkowy, brzpłatny, macierzyński, rodzicielski, ojcowski, wychowawczy, okol