→ Stunde 1 →学習を始める /ダウンロードMP3フラッシュカード

学び始める

質問		答え
zukunftsorientierten 学び始める		zorientowany na przyszłość
die Befragung der Strategieberatung 学び始める		doradztwo strategiczne
die Innovationskraft 学び始める		moc innowacyjna
der Konkurrentz 学び始める		Konkurencja
der Tendenz 学び始める		tenddencja
der Vielfalt 学び始める		różnorodności
der Berater 学び始める		doradca/konsultant
verfolgen 学び始める		realizować
erneuen 学び始める		odnowić
die Neueinstellungen 学び始める		nowi zatrudnieni
die Frauenforderung 学び始める		żądanie kobiet
der Kampagnenpilot 学び始める		przewodniczący kampanii
erreichen 学び始める		osiągnąć
Digitalanzeigen 学び始める		Wyświetlacze cyfrowe
hervorheben 学び始める		naświetlić
das Potenzial ausschopfen 学び始める		wykorzystywać potencjał
das Gemainschaftsgefuhl 学び始める		poczucie wspólnoty
der Kontaktpunkt 学び始める		punkt kontaktowy
versorgen mit der Ingormation 学び始める		zaopatrzony w informacje
entwickeln neue Maßnahmen 学び始める		opracować nowe środki
die Analyse nutzen 学び始める		skorzystać z analizy
der Recruting-Prozess 学び始める		proces rekrutacji
unter die Lupe nehmen 学び始める		przyjrzeć się bliżej
der Bedürfniss 学び始める		potrzeba
Bedürfnisse klaffen weit auseinander 学び始める		Potrzeby są bardzo zróżnicowane
der Personalverantwortlich 学び始める		kierownik działu kadr (kietownik HR)
die oberste Stelle 学び始める		najwyższe stanowisko
ausmachen 学び始める		tworzyć
in Fokus 学び始める		w centrum uwagi
der Befragt/-en 学び始める		rozmówca/y; pytany
laut Studie 学び始める		zgodnie z badaniem

Stunde 1

コメントを投稿するにはログインする必要があります。

もっと