TOLES Foundation 4A (KZ, cz.2)

 0    40 フィッシュ    kkkzzz
mp3をダウンロードする 印刷 遊びます 自分をチェック
 
質問 答え
zrezygnować z pracy
学び始める
to resign form his or her job
wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
学び始める
a letter of resignation
wręczyć wypowiedzenie o pracę
学び始める
to hand in your notice
przejść na emeryturę
学び始める
to retire from work.
przejść na wcześniejszą emeryturę
学び始める
to take early retriement
Zredukować etat pracownika
学び始める
The employee is made redundant.
odprawa w związku z redukcją etatu
学び始める
a redundancy payment
redundancy deal
学び始める
porozumienie w sprawie likwidacji etatu.
Pracodawca zwalnia pracownika. Pracownik jest zwolniony.
学び始める
The employer dismisses the employee. The employee is dissmissed.
Zwolnienie
学び始める
dismissal / being fired / being sacked
umowa na czas określony
学び始める
fixed-term contract
plan emerytalny
学び始める
a private pension plan
Ile pieniędzy będziesz mieć na życie kiedy przejdziesz na emeryturę?
学び始める
How much money will you have to live on when you retire?
być na okres 18 miesięcy
学び始める
to be for a term of 18 months
złożyć/mieć skargę przeciwko pracodawcy
学び始める
to have a grievance against the employer
pracodawcy muszą słuchać/uwzględniać/rozpatrywać skargi
学び始める
employers must listen to grievances
pracodawca nie przestrzegał procedury rozpatrywania skarg
学び始める
employer has not followed the correct procedure for dealing with a grievance
prawo do złożenia skargi przeciwko pracodawcy w sądzie pracy
学び始める
the right to make a claim against the employer in a employment tribunal
Kiedy pracownik wnosi skargę do sądu pracy musi uzasadnić podstawy swojej skargi.
学び始める
When an employee makes a claim to a tribunal he or she must state the grounds for the claim
uzasadnić podstawy skargi
学び始める
to state the grounds for the claim
to discriminate against someone at work
学び始める
It means to act towards that person in a different, more negative way from other employees. Employes often claim that they had a bad experience at work because of their age, their sex...
to harass someone
学び始める
It means to act towards someone in a way that makes that person feel uncomfortable or distressed
czuć się zestresowanym
学び始める
to feel distressed
pracodawca ma obowiązek zaprzestania mobbingu
学び始める
the employer has a duty to stop the harassment
większość pracodawców co roku dokonuje tzw. oceny pracy pracownika.
学び始める
most employers do what is called an appraisal of an employee's performance every year.
tzw.
学び始める
what is called
wnieść pozew o bezprawne zwolnienie
学び始める
to make a claim for unfair dismissal
Mój pracodawca zwolnił mnie w zeszłym miesiącu (UK)
学び始める
My employer sacked me last month.
praca, w której nie ma sporów między ludźmi
学び始める
non-contentious work
to dock pay
学び始める
to keep part of someone's salary as a punishment because that person did something wrong
zwolnić ze skutkiem natychmiastowym
学び始める
to fire on-the-spot / to dismiss immediately and without any warning / to dismiss summarily / to dismiss the employee without notice
W celu informowania pracowników o nowych przepisów prowadzimy seminaria
学び始める
To inform employers about new ligislation we hold seminars.
Obowiązek zachowania staranności obejmuje upewnienie się, że
学び始める
A duty of care includes making sure that
Roszczenie pracownika jest uzasadnione i pracodawca musi zapłacić odszkodowanie.
学び始める
The employee's claim is valid and the employer must pay compensation.
zatrzymać wynagrodzenie pracownika jako karę z powodu
学び始める
to dock employee's pay as a punishment because
Sąd pracy mógłby przyznać rację pracownikowi w takiej sytuacji.
学び始める
A tribunal would support the employee in this situation
W tym przypadku zaangażował się związek zawodowy pracownika
学び始める
In that case, the employee's trade union became involved
złożyć skargę przeciwko pracodawcy w sądzie pracy
学び始める
to make a claim against employer at an employment tribunal
Trybunał weźmie pod uwagę kilka czynników przy podejmowaniu decyzji, czy pracodawca działał uczciwie.
学び始める
The tribunal will take several factors into account when deciding if the employer acted fairly.
Jedną z naważniejszych rzeczy, które pracodawca musi zrobić, to upewnić się, że jest przestrzegana właściwa postępowanie dyscyplinarne
学び始める
One of the most important things that an employer must do is make sure that the correct disciplinary procedure is followed.

コメントを投稿するにはログインする必要があります。