|
質問 |
答え |
wyznaczono nowego menadżera biura 学び始める
|
|
a new office manager was appointed
|
|
|
ciężki ból głowy/ severe climate/ punishment –surwy klimat/kara 学び始める
|
|
|
|
|
dostep do opieki zdrowtnej 学び始める
|
|
|
|
|
ostry/ dotkliwy ból, infekcja ucha, niepokój 学び始める
|
|
acute pain/ acute ear infection/ acute anxiety
|
|
|
podstawowe czynniki stresogenne 学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
krytycy mówią, że błędy są nieuniknione 学び始める
|
|
critics say errors are inevitable
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
pracownicy pozywają firmy za... 学び始める
|
|
employees sue companies for...
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
nie znaleziono śladów gazu/ ślady krwi 学び始める
|
|
no traces of gas were found/ traces of blood
|
|
|
potencjalne zyski/ korzyści z umowy 学び始める
|
|
potential benefits of the deal
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
unikać przekazania zarazków innym ludziom 学び始める
|
|
to avoid giving germs to other people
|
|
|
podnosić/ zwiększać odporność 学び始める
|
|
|
|
|
radzić sobie z symptomami przeziębienia 学び始める
|
|
to cope with the symptoms of your cold
|
|
|
pokrywać koszty roszczenia 学び始める
|
|
to cover compensation claims
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
wyolbrzymiać symptomy/ przesadzać 学び始める
|
|
to exaggerate your symptoms
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
oddzwonić do kogoś, wrócić 学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
możliwe, że ktoś nie zrozumiał 学び始める
|
|
one may not have understood
|
|
|
to nie mógł być mój odcisk palca 学び始める
|
|
It can’t have been my fingerprint
|
|
|
Oni muszą wygrać przynajmniej jeden mecz 学び始める
|
|
They must win at least one match
|
|
|
to musiała być jego pomyłka/błąd 学び始める
|
|
It must have been his mistake
|
|
|
głodować, umierać z głodu 学び始める
|
|
|
|
|
otrzymać, wydać świadectwo zdrowia 学び始める
|
|
get/give a bill of health
|
|
|
mieć dolegliwości żołądkowe 学び始める
|
|
|
|
|
dysfunkcje powodowane stresem 学び始める
|
|
stress related disfunctions
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
choroby spowodowane pracą, 学び始める
|
|
|
|
|
