Wynagrodzenie urlopowe, ekwiwalent za urlop

Czy do podstawy urlopowej wchodzą: składniki nieroszczeniowe zmienne przysłuchujące za okresy miesięczne (np. premia uznaniowa miesięczna)?

nie

Czy do podstawy urlopowej wchodzą: składniki wynagrodzenia nieroszczeniowe zmienne przysługujące za okresy dłuższe miesięczne (np. premia uznaniowa półroczna)?

Nie

Czy do podstawy urlopowej wchodzą: składniki roszczeniowe zmienne przysługujące za okresy miesięczne?

Tak

Czy do podstawy urlopowej wchodzą: składniki urlopowe zmienne przysługujące za okresy dłuższe niż miesięczne?

nie

Czy do podstawy urlopowej wchodzą: wynagrodzenie za pracę określone w systemie czasowym w stałej stawce za godzinę?

tak

Czy do podstawy urlopowej wchodzą: dodatek za pracę w porze nocnej?

tak

Normalne wynagrodzenie za nadgodziny?

tak

Czy do podstawy urlopowej wchodzą: dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych wynikające z przekroczeń dobowych wypłacane w okresach rozliczeniowych dłuższych niż 1 miesiąc?

tak

Czy do podstawy urlopowej wchodzą: dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych wynikające z przekroczeń średniotygodniowych wypłacane w 1-miesięcznych okresach rozliczeniowych?

tak

Czy do podstawy urlopowej wchodzą: wynagrodzenie akordowe?

tak

Czy do podstawy urlopowej wchodzą: dodatki za pracę w godzinach nadliczbowych wynikające z przekroczeń średniotygodniowych wypłacane w okresach rozliczeniowych dłuższych niż 1 miesiąc?

nie

Czy do podstawy urlopowej wchodzą: wymienione w paragrafie 6 rozporządzenia urlopowego np. wynagrodzenie urlopowe

nie

Czy do podstawy urlopowej wchodzą: wynagrodzenie chorobowe?

nie

Czy do podstawy urlopowej wchodzą: jednorazowych lub nieperiodycznych wypłat za spełnienie określonego zadania bądź za określone osiągnięcie

nie

Czy do podstawy urlopowej wchodzą: wynagrodzenia za czas gotowości do pracy oraz za czas niezawinionego przez pracownika przestoju

nie

Czy do podstawy urlopowej wchodzą: gratyfikacji (nagród) jubileuszowych,

nie

Czy do podstawy urlopowej wchodzą ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy,

nie

Kiedy dany składnik wynagrodzenie uznany jest za nieroszczeniowy?

decyzja pracodawcy o przyznaniu lub odmowie przyznania nie podlega kontroli sądowej