|
質問 |
答え |
1. USTALANIE JASNYCH CELÓW 学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
czego się od nich oczekuje 学び始める
|
|
|
|
|
2. DOPASUJ ZADANIA DO UMIEJĘTNOŚCI I MOTYWACJI 学び始める
|
|
2. MATCH TASKS TO SKILLS AND MOTIVATION
|
|
|
rozpoznać dziedziny wiedzy specjalistycznej 学び始める
|
|
to recognise fields of expertise
|
|
|
obszary, w których są doskonali 学び始める
|
|
the areas where they excel
|
|
|
unikać posiadania nieszczęśliwych członków zespołu 学び始める
|
|
to avoid having unhappy team members
|
|
|
3. MYŚL O INTERPERSONALNEJ DYNAMICE 学び始める
|
|
3. THINK ABOUT INTERPERSONAL DYNAMICS
|
|
|
jeśli pojawią się starcia osobowości... 学び始める
|
|
if personality clashes arise...
|
|
|
pomóc rozwiązać problemy szybko 学び始める
|
|
to help resolve the issues quickly
|
|
|
niekompatybilne osobowości skutkują czasem... 学び始める
|
|
incompatible personalities results in time...
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
prowadzić do długoterminowych podziałów 学び始める
|
|
to lead to long term divisions
|
|
|
jeśli nie zostaną szybko rozwiązane 学び始める
|
|
if not dealt with promptly
|
|
|
4. ROZWIŃ DOBRY STYL PRZYWÓDZTWA 学び始める
|
|
4. DEVELOP A GOOD TEAM LEADERSHIP STYLE
|
|
|
umożliwić członkom zachowanie twarzy, kiedy zawiedli 学び始める
|
|
to allow members to save face when they fail
|
|
|
chwalić i doceniać osiągnięcia 学び始める
|
|
to praise and acknowledge achievements
|
|
|
jeśli dopuścisz się znalezienia błędu 学び始める
|
|
if you indulge in fault finding
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
zespół stanie się urażony 学び始める
|
|
team will become resentful
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
5. STALE KOMUNIKUJ I PRZEGLĄDAJ WYDAJNOŚĆ 学び始める
|
|
5. COMMUNICATE CONSTANTLY AND REVIEW PERFORMANCE
|
|
|
wpływać na realizację zadań 学び始める
|
|
to impact on completion of tasks
|
|
|
opinia na temat wydajności 学び始める
|
|
a feedback on performance
|
|
|
negocjować sposoby na pójście naprzód 学び始める
|
|
to negotiate ways to move forward
|
|
|
utrzymywanie wszystkich w stanie obiektywnym i skupionych na... 学び始める
|
|
keeping everyone objective and focused on...
|
|
|
regularne, otwarte i produktywne spotkania są najważniejsze dla sukcesu 学び始める
|
|
regular, open and productive meetings are paramount to success
|
|
|
być najważniejsze dla sukcesu 学び始める
|
|
|
|
|
IGNOROWANIE CYKLU ŻYCIA KORPORACYJNEGO 学び始める
|
|
DEFYING THE CORPORATE LIFE-CYCLE
|
|
|
przeciwstawić | ignorować 学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
w żadnym wypadku nie gwarantowane 学び始める
|
|
|
|
|
napięcia i stres życia rodzinnego 学び始める
|
|
the tensions and strain of family life
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
problemy mogą być przewidziane i przezwyciężyć 学び始める
|
|
problems can be predicted and overcome
|
|
|
|
学び始める
|
|
to avoid the main pitfalls
|
|
|
niezależnie od jego struktury prawnej 学び始める
|
|
regardless of its legal structure
|
|
|
♠️może ostatecznie doprowadzić do niepowodzenia 学び始める
|
|
to can ultimately lead to the failure
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
uzyskać umowę odstąpienia od małżonków 学び始める
|
|
to get waiver agreements from spouses
|
|
|
rozwiązywać problemy, które mogą pojawić się później ♧ później | w dalszym ciągu 学び始める
|
|
to solve problems that may occur later on
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
być zmuszonym do zatrudnienia partnera 学び始める
|
|
be forced to take on a partner
|
|
|
trwałe poczucie tożsamości 学び始める
|
|
an enduring sense of identity
|
|
|
długoterminowe perspektywy na sukces 学び始める
|
|
the long term prospects for success
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
ŻYWNOŚĆ I PRZEKĄSKI NA SPOTKANIA 学び始める
|
|
FOOD AND REFRESHMENTS FOR MEETINGS
|
|
|
szczególnie żeby zachęcić ludzi do uczestnictwa w spotkaniach 学び始める
|
|
particularly to encourage people to attend meetings
|
|
|
niewygodne lub niepożądane spotkania 学び始める
|
|
inconvenient or unwelcome meetings
|
|
|
nie każdy chce pić alkohol lub zostać na dłużej 学び始める
|
|
not everyone wants to drink alkohol or stay late
|
|
|
wydarzenia charytatywne przyciągają ludzi razem 学び始める
|
|
charity events pull people together
|
|
|
wspólny i wartościowy cel 学び始める
|
|
a common and worthwhile goal
|
|
|
pracownicy mogą się z nimi wiązać i silnie się z nimi czuć 学び始める
|
|
staff can relate to and feel strongly about
|
|
|
wymaga to starannego rozważenia... 学び始める
|
|
this requires careful consideration about...
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
zaangażowana inwestycja pokazuje członkom, ile... 学び始める
|
|
the investment involved shows the members how much...
|
|
|
działania społeczne do wyboru 学び始める
|
|
social activities to choose from
|
|
|
WIECZORNE NAPOJE I POSIŁKI 学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
CHALLENGING SPORTS PURSUITS
|
|
|
środowisko które zarówno uznaje i ceni różnice 学び始める
|
|
an environment with both acknowledges and values differences
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
|
学び始める
|
|
|
|
|
