Metodyka test

 0    17 フィッシュ    Monika1980
mp3をダウンロードする 印刷 遊びます 自分をチェック
 
質問 język polski 答え język polski
1. Metodyka szkolenia wojskowego obejmuje
学び始める
metodykę szkolenia ogólnowojskowego, metodykę szkolenia bojowego, metodykę szkolenia technicznego, metodykę szkolenia specjalistycznego.
2. Do zasad szkolenia (kształcenia) wojskowego należą
学び始める
zasada świadomego i aktywnego udziału, zasada wiązania teorii z praktyką, zasada realizmu, zasada jednolitości kształcenia indywidualnego i zespołowego, zasada poglądowości, przystępności, stopniowania trudności, systematyczności, operatywności, trwałości
3. Zasada poglądowości
学び始める
wiąże poznanie zmysłowe z poznaniem umysłowym i zapewnia sprawdzenie tego poznania w praktycznym działaniu. Zasada poglądowości wskazuje na możliwość kojarzenia poznania teoretycznego z działaniem praktycznym,
Do zasadniczych metod działalności szkoleniowej i metodycznej należą
学び始める
metody: podające, poglądowe, praktyczne, problemowe
W skład metod poglądowych wchodzi między innymi pokaz terenu który wykorzystuje się w
学び始める
szkoleniu z zakresu topografii i terenoznawstwa
Szkolenie blokowe polega na
学び始める
połączeniu kilku tematów, zagadnień z danego przedmiotu w bloki szkoleniowe (tematyczne), realizowane na specjalistycznym obiekcie szkoleniowym
Do najczęściej wykorzystywanych metod praktycznych należą
学び始める
ćwiczenia sensoryczne, ćwiczenia motoryczne, instruowanie
Opis jest metodą
学び始める
podającą
Plan pracy instruktora na punkcie nauczania zawiera
学び始める
7 punktów,
Punkt VI planu pracy instruktora na punkcie nauczania określa
学び始める
zabezpieczenie materiałowo techniczne
Instruktaż w trakcie, którego prowadzący kolejno wyznacza instruowanych i poleca im prowadzenie danego zagadnienia, sam natomiast obserwuje ich czynności i koryguje popełniane błędy nosi nazwę
学び始める
Instruktażu przeprowadzonego metodą pokazową,
Podstawowym dokumentem instruktora na punkcie nauczania jest
学び始める
Plan pracy
Która forma szkolenia wojsk może być realizowana w tzw. zgrupowaniach szkoleniowych jako szkolenie blokowe, potokowe lub zintegrowane
学び始める
zajęcia praktyczne
Gdzie i przez kogo przeprowadzany jest instruktaż do zajęć
学び始める
w miejscu przyszłych zajęć przez kierownika zajęć i na sprzęcie, który będzie użyty do szkolenia
Celem instruktażu jest
学び始める
sprawdz. umiejętności metod., uzgodnie postęp. w czasie zajęć, sprawdz. przygotowania
Ocenę bardzo dobrą można wystawić gdy
学び始める
średnia ocen wynosi od 4,51 do 5,0
Struktura czasowa poszczególnych części zajęć wygląda następująco
学び始める
wstępna 10-15%, zasadnicza 80%, końcowa 5-10%

コメントを投稿するにはログインする必要があります。