ontologiczna wizja org

6 kryteriow oceniania procesow w organizacji

teologiczna-kazde dzialanie sluzy jakiemus celowi, ocenia skutecznosc; prakseologiczne dotyczy oceny przyjetej techniki dzialania; ekonomiczne ocenia pozytywne skutki i koszty; etyczne norm moralnych; estetyczne dotyczy piekna prod organizacji; hedoniczne

aspekty pracy (czyli co robic aby osiagnac wieksza sprawnosc)

gr. podzialu pracy zeby nie popasc w rutyne; stopien intensywnosci dzialan zeby sprawnosc byla; wybor odp momentu dzialania; poziom rezerw w dzialaniu kapital moc wytworcza

Role kierownika:

interpersonalne(reprezentacja org, dowodzenie zespolem); informacyjne(bycie najlepiej poinformowanym w grupie); decyzyjne(rodzielanie zasobow; prowadzenie negocjaji z innymi organizacjami)

Antycypacja

– oznacza uprzedzenie własnym działaniem przyszłych, niekorzystnych sytuacji

Kunktacja

– zwlekanie z działaniem, przeczekiwanie niekorzystnych czasów i oczekiwanie na dogodny moment.